DIRECTEUR(TRICE) GENERAL(E) DES SERVICES - CANTENAY EPINARD
Référence : O049260121000784
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cantenay-Épinard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Maire et en étroite collaboration avec l'équipe municipale, le/la DGS coordonne l'organisation des services avec les moyens matériels, financiers et humains de la collectivité.
Le/la DGS sera également en charge de mettre en œuvre les projets définis par les élus.
Disposant d'une expérience en matière de management et de gestion des collectivités locales, le/la DGS pilote les services qui comprend au total une vingtaine d’agents.
Le/la DGS favorise la transversalité et la coopération de tous, ce qui nécessite une bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales.
Mise en œuvre des politiques déclinées par l’équipe municipale
- Assister, conseiller et alerter les élus (veille juridique, contentieux)
- Préparer et suivre les réunions des assemblées délibérantes (convocations, comptes rendus, procès-verbaux, délibérations…)
- Mettre en œuvre les décisions, participer au montage et suivre les dossiers complexes incluant une dimension juridique
- Participer à la gestion du patrimoine (acquisitions, cessions, maintenance, travaux, mises aux normes, sinistres…)
- Superviser la mise en œuvre des projets déterminés par les élus
Participer à la gestion des ressources financières
- Elaborer la stratégie financière, en collaboration avec les élus, (dette, capacités d’autofinancement, masse salariale, comptes à terme…)
- Elaborer et suivre le budget (budget primitif, compte financier unique, décisions modificatives…)
- Elaborer et suivre les dossiers de subvention
- Suivre les contrats souscrits dans le cadre de la commande publique
Superviser et manager les services
- Elaborer la stratégie ressources humaines, en collaboration avec les élus (recrutement, régime indemnitaire, avancements, temps de travail…)
- Piloter les services administratif, technique, enfance-jeunesse / entretien des locaux et encadrer les responsables de service
- Evaluer les contributions collectives et individuelles pour optimiser le fonctionnement et l’organisation des services
- Superviser le suivi des outils de gestion des ressources humaines (organigramme, tableau des emplois, fiches de poste, entretien professionnel, plan de formation, régime indemnitaire…)
- Superviser les procédures de gestion administrative du personnel (plannings, arrêts de travail, paie, retraite…)
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur en droit public (bac +3 à bac +5) et justifier d’au moins une expérience similaire sur un poste équivalent
Connaissances attendues
- Droit public (urbanisme, élections, état-civil, intercommunalité, funéraire…)
- Finances publiques
- Commande publique
- Statut de la fonction publique territoriale
Compétences attendues :
- Encadrement d’une équipe
- Bon niveau rédactionnel, d’analyse et de synthèse
- Sens des relations humaines, rigueur, discrétion et disponibilité
- Développer et entretenir le réseau relationnel professionnel
Qui sommes-nous ?
Située aux portes d’Angers, la commune de Cantenay-Épinard compte 2 400 habitants et bénéficie d’un cadre de vie privilégié, entre dynamisme local et environnement naturel préservé, notamment grâce à sa proximité avec les bords de la Mayenne.
Commune attractive de la première couronne angevine, Cantenay-Épinard offre un cadre de vie recherché, alliant qualité résidentielle, vie associative active et proximité immédiate avec les pôles urbains et les principaux services.
La collectivité s’appuie sur une équipe d’une vingtaine d’agents répartis entre les services administratif, technique et enfance / entretien des locaux, engagés au quotidien au service des habitants et du territoire.
À propos de l'offre
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Conditions de Travail :
Bureau en mairie
Quelques déplacements ponctuels pour des réunions
Rémunération statutaire avec traitement indiciaire, régime indemnitaire et NBI
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Adhésion au CNAS
CV et lettre de motivation à envoyer à ressources@cantenay-epinard.fr
Poste à pourvoir à compter du mois d’avril
Les candidatures doivent être communiquées pour le 15 février 2026 au plus tard -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
