DIRECTEUR.TRICE GENERAL.E DES SERVICES - CORBAS
Référence : O069260331000924
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Corbas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité directe du Maire, vous accompagnez les élus en lien avec le cabinet et les équipes dans la mise en œuvre et le pilotage du projet de la municipalité, en :
- assurant l’organisation, la direction, la coordination et le management des agents et des services municipaux ;
- veillant à la garantie des grands équilibres financiers ;
- veillant à la fiabilité juridique et financière des politiques publiques mises en œuvre par la collectivité ;
- participant à la conception, à la mise en œuvre et au pilotage des projets et des politiques publiques, dans le respect des orientations politiques ;
- assurant un conseil stratégique et une aide à la décision ;
- déployant les réformes nécessaires et attendues dans un souci d’optimisation, d’efficience et de modernisation des méthodes de la collectivité ;
- participant aux réflexions et aux travaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260331000924-directeur-trice-general-e-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché
- Fonctionnaire au cadre d’emploi des attachés territoriaux,
- Formation supérieure en droit, finances publiques, développement local, collectivités locales exigée,
- Parfaite connaissance de l'environnement territorial,
- Connaissance du fonctionnement administratif et politique des collectivités,
- Qualités managériales, rédactionnelles et relationnelles,
- Écoute, disponibilité, discrétion, loyauté, devoir de réserve,
- Expérience en conduite de projets et dans la mise en œuvre d'outils prospectifs,
- Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Connaissances et Compétences
- Maîtrise des procédures administratives juridiques et financières, du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités
- Méthodes d’analyse et de diagnostic
- Méthodes et outils de management par projet et objectifs, de planification de travail
- Méthodes et outils de la gestion des ressources humaines
- Maîtrise des procédure d’appel d’offre
- Expertise dans le domaine de l'analyse, de la prospective financière et de l’élaboration de budget,
- Maîtrise de la méthodologie de projet,
- Maîtrise des techniques de négociation, d’animation et de dynamique de groupe,
- Maîtrise des techniques d'évaluation des politiques publiques.
- Méthode d’analyse et de diagnostic des territoires
- Outils et méthodes du développement territorial
- Maîtrise des règles budgétaires et de la comptabilité publique
- Connaître les procédures et les actes administratifs
- Méthodes et outils du management par projets et objectifs
Aptitudes et Qualités
- Rigueur et méthode
- forte aptitude à animer et à diriger les équipes ainsi que les projets
- Travail en transversalité
- Force de proposition
- Leadership
- Diplomatie
- Pédagogie
- Autonomie
- Capacité à rendre compte
- Aisance rédactionnelle
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec la Direction des Ressources Humaines au 04.72.90.03.03. et adresser votre lettre de candidature et C.V à Monsieur le Maire, Place Charles Jocteur, 69960 CORBAS ou recrutement@ville-corbas.fr dans les meilleurs délais.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
