Directeur.trice Général.e des Services - FORT-DE-FRANCE
Référence : O972260504001701
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fort-de-France
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre
Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
Pilotage de l'équipe de direction
Supervision du management des services et conduite du dialogue social
Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
Veille stratégique réglementaire et prospective
Mettre en œuvre les décisions et orientations des élus
Diriger et coordonner l’ensemble des services de la collectivité
Superviser les finances, les ressources humaines et les moyens administratifs
Conseiller le maire sur les questions stratégiques et juridiques
Piloter les projets et assurer le bon fonctionnement de la collectivité
Garantir la conformité juridique et la qualité du service public
Manager les équipes et accompagner les évolutions de l’organisation
Profil recherché
Formation supérieure en droit public, administration publique, finances publiques, management public ou gestion des collectivités territoriales (Bac +3 à Bac +5)
Expérience confirmée dans l’administration territoriale et le management d’équipes
Bonne maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles administratives
Compétences en gestion budgétaire, ressources humaines et pilotage de projets
Capacités d’analyse, d’organisation et de prise de décision
Qualités relationnelles, sens du dialogue et aptitude au travail avec les élus
Rigueur, discrétion, leadership et sens du service public
À propos de l'offre
-
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 20/06/2026
-
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
