Directeur(trice) Général(e) des Services - Mairie de Druelle Balsac
Référence : O012260429000316
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Druelle Balsac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + RI +Participation mutuelle et prévoyance, titre restaurant € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Druelle Balsac recrute un(e) Directeur(trice) Général(e) des Services.
Nichée au cœur de l'Aveyron, à quelques kilomètres de Rodez, DRUELLE BALSAC est une commune dynamique de 3 270 habitants, attachée à la qualité de ses services publics de proximité et à la valorisation de son cadre de vie rural.
Dans le cadre de son développement organisationnel, la commune recherche un(e) Directeur(trice) Général(e) des Services confirmé(e) pour épauler madame le Maire et les élus.
Votre futur environnement de travail
Vous intégrerez une équipe soudée de 20 agents, organisée en trois pôles :
• Pôle scolaire : 12 agents dédiés aux 2 écoles communales (240 enfants)
• Pôle technique : 5 agents assurant l'entretien du patrimoine bâti, des 87 km de voirie communale et des espaces verts
• Pôle administratif : 2 agents chargés de l'accueil, l'état civil, l’urbanisme et les actes administratifs et 1 agent en charge des écoles et de la comptabilité
La commune est mi-urbaine avec le chef-lieu Rodez à 5 mn et mi-rurale avec ses 40 exploitations agricoles. Une soixantaine d’associations contribuent à une dynamique exceptionnelle sur le territoire.
Vous occuperez ce poste à responsabilités avec une grande autonomie d'organisation, dans un environnement de travail à taille humaine et dans un cadre de vie agréable.
Conseil et appui aux élus
• Traduire les orientations politiques en projets opérationnels
• Assurer une veille stratégique, réglementaire et juridique
• Préparer les délibérations et les instances municipales
• Garantir la sécurité juridique des actes de la commune
Direction des services et management
• Coordonner et animer les trois pôles de l'administration communale
• Assurer l'encadrement direct du pôle administratif et technique
Gestion budgétaire et financière
• Préparer et piloter le budget en lien avec madame le Maire
• Superviser la commande publique et rechercher des financements extérieurs
• Garantir la bonne exécution comptable et financière
Gestion des ressources humaines
• Gestion administrative du personnel (carrières, paie, formation)
Exécution
• Rédaction des actes administratifs
• Assurer la gestion des marchés publics (rédaction, consultation,.)
• Participation et suivre les dossiers complexes avec expertise juridique
Profil recherché
Le (La) candidat(e) doit être fonctionnaire territorial(e) ou agent contractuel de droit public, titulaire d'une formation de catégorie A de la fonction publique territoriale, dans la filière administrative (cadre d'emplois des attachés territoriaux).
Vous apporterez également :
• Une expérience confirmée en direction ou encadrement au sein d'une collectivité territoriale
• Une solide connaissance des finances locales, du droit des marchés publics, du statut de la fonction publique territoriale et une expertise juridique
• Un réel sens du management : vous savez fédérer, déléguer et faire grandir vos équipes
• Une aptitude à travailler en étroite collaboration avec les élus, dans un esprit de confiance mutuelle
• Rigueur, discrétion, disponibilité et fort sens du service public
• Une expérience en commune rurale ou de taille comparable sera appréciée
À propos de l'offre
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Adressez avant le 30 mai 2026, une lettre de motivation, un curriculum vitæ, le dernier arrêté de situation administrative, le dernier entretien professionnel à
Madame le Maire – Commune de Druelle Balsac
2 rue du stade - 12510 Druelle Balsac
mairie@druellebalsac.fr
05.65.69.36.40 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
