Directeur(trice) Général(e) des Services - MAIRIE DE SAINT MICHEL CHEF CHEF

Référence : O044260309001438

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Michel-Chef-Chef
Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/04/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Saint-Michel-Chef-Chef – Loire-Atlantique (2 000 à 10 000 hab.)
Une direction générale au cœur d’un territoire en mouvement
Commune littorale attractive de la Côte de Jade, entre Pornic et Saint-Nazaire, Saint-Michel-Chef-Chef conjugue qualité de vie, dynamisme économique et forte fréquentation touristique.
À taille humaine mais confrontée à des enjeux comparables à ceux d’une ville moyenne en période estivale, la commune engage une nouvelle phase de structuration et de pilotage stratégique de son administration.
 Dans ce contexte, elle recrute un·e DGS confirmé·e, capable d’accompagner la transformation de l’organisation et de sécuriser l’action publique.

Le poste
Sous l’autorité du Maire, vous êtes le pilote stratégique de l’administration communale. Vous accompagnez les élus dans la mise en œuvre des politiques publiques et assurez la continuité de l’action municipale. A la tête d’un CODIR, vous garantissez la qualité administrative et managériale,

Vos missions principales
• Pilotage et gouvernance : traduire les orientations politiques en actions opérationnelles, animer le comité de direction, sécuriser les processus décisionnels.
• Management : encadrer et fédérer les équipes dans un contexte de renouvellement, installer une culture managériale moderne et transversale.
• Finances : conduire la préparation du Budget, en lien avec le DAGF.
• Ressources humaines : piloter et sécuriser la politique RH en lien avec le RRH, arbitrer les situations sensibles et garantir un dialogue social de qualité.
• Projets et partenariats : piloter les projets structurants et garantir la qualité du service public.
• Sécurité juridique : conseiller les élus, garantir la conformité des actes et assurer la veille réglementaire.

Profil recherché

Profil recherché
• DGS confirmé·e ou cadre dirigeant territorial expérimenté (DGA, direction générale).
• Solide maîtrise du pilotage stratégique, du management et des finances locales.
• Leadership, sens politique, rigueur et capacité à fédérer.
• Vision moderne et opérationnelle du service public.
Pourquoi ce poste ?
• Une direction générale à fort impact stratégique
• Une commune attractive et en évolution
• Des enjeux concrets et structurants à piloter
• Une relation directe avec les élus et une réelle capacité d’influence

À propos de l'offre

  • CV, lettre de motivation & dernier entretien professionnel

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 13/04/2026

  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Des offres d'emplois recommandées pour vous