DIRECTEUR(TRICE) MÉDIATHÈQUE - MERU
Référence : O060251216000703
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Méru
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Méru est la septième plus grande ville de l’Oise (14 800 habitants), elle est située à 50 Km de Paris. Elle est placée sur la liaison de train Beauvais-Paris Nord et est desservie par l’autoroute A16. Par son statut de ville-centre, elle est riche d’activités culturelles, sportives et associatives et laisse la part belle aux loisirs : spectacles, cinéma, médiathèque, musée, complexes sportifs…
La Ville de Méru recrute un Directeur / une Directrice pour sa médiathèque, équipement culturel central de la commune.
La médiathèque dispose : d’un espace jeunesse, d’un espace adulte, d’un espace numérique (ordinateurs, wifi), d’une salle d’animation, d’un portail web et de ressources numériques.
L’équipe est composée de 6 agents.
Responsable hiérarchique : (N+1) : Directrice de la DECSA (Direction Événementiel, Culture, Sport et vie associative)
Profil / grade : Bibliothécaire territorial
Missions :
Pilotage et gestion de la médiathèque :
- Organisation et gestion quotidienne de l’équipement
- Élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet d’établissement en cohérence avec les orientations de lecture publique
- Suivi budgétaire, administratif et juridique du service
- Gestion du bâtiment : sécurité, hygiène, salles, sécurité incendie, suivi technique
Politique documentaire et développement des publics :
- Définition et mise en œuvre de la politique documentaire en lien avec la politique municipale et les objectifs de lecture publique
- Veille à l’actualisation, la cohérence et l’accessibilité des collections
- Organisation et coordination des accueils scolaires
- Développement d’actions en direction de tous les publics, y compris les publics éloignés ou empêchés
Action culturelle et animation :
- Conception et programmation d’un plan d’action culturelle en lien avec la politique municipale
- Mise en place d’actions de médiation et d’animations, dans et hors les murs
- Valorisation et communication des actions menées
Management et partenariats :
- Encadrement et accompagnement des 6 agents
- Développement de partenariats avec les acteurs culturels locaux, la MDO et le réseau intercommunal (en lien avec la coordinatrice du réseau)
- Recherche, montage et suivi des dossiers de subventions
- Représentation de la médiathèque et de la collectivité
Profil recherché
Expériences :
- Expérience significative sur des fonctions similaires exigée
- Expérience confirmée en direction de médiathèque
- Pratique avérée de la lecture publique et de ses enjeux
- Expérience en management d’équipe
- Expérience en montage et gestion de projets culturels
Compétences professionnelles :
- Maîtrise des principes de bibliothéconomie
- Capacité à définir et conduire un projet d’établissement
- Maîtrise de la gestion administrative et budgétaire
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance du SIGB et des outils numériques professionnels
- Maîtrise des réglementations (comptabilité publique, statut, législation sociale)
Savoir-être :
- Sens du service public
- Rigueur, organisation et fiabilité
- Polyvalence et capacité d’adaptation
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité
- Leadership bienveillant et capacité à accompagner les agents
- Esprit d’initiative et autonomie
- Capacité à gérer les priorités et les imprévus
- Qualités relationnelles et sens de la communication
- Maîtrise de l’expression écrite et orale
Relations fonctionnelles (internes/externes : :
Élus - hiérarchie
Usagers – scolaires – petite enfance – jeunesse - seniors
Partenaires extérieurs
Services municipaux – fournisseurs - intervenants
À propos de l'offre
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Lieu – Horaires – Conditions particulières :
- Médiathèque J. Brel – 21 rue Anatole France – 60 110 Méru
- Temps plein – du mardi au samedi, travail possible en soirée
- CNAS
- Participation de la ville sur la mutuelle et la prévoyance
- Service de restauration à tarif préférentiel
Contact : recrutement@ville-meru.fr
Poste à pourvoir au 1er mars 2026
Adresser lettre de motivation manuscrite et CV détaillé à Madame la Maire -
Direction des Ressources Humaines – Place de l'Hôtel de Ville – 60110 MERU -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Bibliothécaire
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Responsable d'une unité de bibliothèque
