Directeur(trice) pénitentiaire en établissement pénitentiaire -MC Saint Martin de Ré

Référence : 2026-2432742

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP BORDEAUX
    Maison centrale de Saint Martin de Ré
  • Localisation : Maison centrale de Saint Martin de Ré 17410 Saint Martin de Ré
Domaine : Justice

Date limite de candidature : 07/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Animer le cadre de la vie collective en détention de son quartier et participer au suivi individuel de la personne détenue en : Participant à l’actualisation du RI (règlement intérieur) ; Participant aux réunions de synthèse ; Participant à l’accueil des arrivants ;
Participant aux CAP, chambre du conseil, TAP ;
Emettant des avis écrits à l’occasion des dossiers de transfert et de changement d’affectation ;
Présidant la CDD ; Réalisant les audiences ;
Octroyant les permis de visite ; Classant les détenus dans une activité professionnelle ;
Assurant le suivi des extractions médicales et hospitalisations des personnes détenues de son quartier.
Diriger l’UVF en : Organisant et suivant le service de l’équipe des personnels affectés au sein de cette structure ; Veillant à l’application du règlement intérieur de cette structure ; Assurant l’organisation et le suivi de cette structure en lien avec tous les services concernés (comptabilité, économats, BGD, SPIP) et les autorités hiérarchiques. Diriger le quartier disciplinaire et d’isolement de l’établissement en : Veillant au respect du Droit dans le suivi de la procédure et sa mise en œuvre.
Assurer la mise en œuvre du plan local de formation au titre de la formation continue et veiller au processus de formation initiale des élèves et stagiaires affectés à l’établissement en : Proposant le plan local de formation au chef d’établissement et accompagnant sa mise en œuvre ; Assurant la liaison avec le formateur de l’établissement, la Direction régionale et l’ENAP ;
Emettant des avis écrits au titre de la formation initiale des élèves et stagiaires ; Réalisant des entretiens avec les élèves ; Accueillant les promotions d’élèves et stagiaires. Conduire la politique des formations professionnelles des personnes détenues en : Présidant les CLF ; Classant et déclassant les personnes détenues en formation en lien avec le RLFT et les organismes de formation ; Président les réunions bi- mensuelles FPA ;
Assurant les liens avec l’autorité hiérarchique et les partenaires. Conduire la politique du travail pénitentiaire pour l’ensemble de l’établissement en : Assurant les liens avec les concessionnaires, le SEP ; Veillant à la sécurité du travail ; Participant aux négociations salariales ;
Gérant le budget du service général et effectuant les payes des détenus ; Réalisant le RMA ; Suivant les dossiers d’activité de travail. Concourir à la politique d’insertion définie par le SPIP en : Assurant le lien avec le RLE et les partenaires extérieurs (université, académie) ; Participant à la mise en œuvre de la politique d’enseignement et veillant à son suivi ;
Veillant à la mise en œuvre et au suivi du PEP en assurant le lien avec la psychologue PEP et les agents affectés à cette activité et en assurant le lien avec l’autorité hiérarchique.- Participer à la conduite des politiques de la gestion des RH et de gestion budgétaire - Participer à la mise en œuvre des procédures visant à la sécurité de l’établissement
 

Profil recherché

Mobilité réservée aux agents titulaires de la Fonction publique.

Accès par détachement possible.

Compétences attendues

Connaissances
Connaissance des institutions, des politiques pénales, pénales,oénit Expert
pénitentiaires, sociales, de prévention, d'insertion et
de sécurité
Connaissances juridiques Expert
Connaissance des règles de gestion administrative,
budgétaire et financière Expert
Techniques opérationnelles de sécurité passive Expert
et active en rapport avec les missions du service
public pénitentiaire
Savoir-faire
Expériences de commandement opérationnel Expert
Évaluation des facteurs de risques, notamment la Expert
dangerosité des personnes placées sous main de justice
Savoir-être
Capacités relationnelles Expert

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • Joseph COLY, Chef d'établissement joseph.coly@justice.fr
  • Régis LAVOUX, Chef d'établissement adjoint regis.lavoux@justice.fr

Qui sommes-nous ?

Sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.

À propos de l'offre

  • Groupe IFSE : 4B

    Durée d'affectation attendue sur le poste : 3 ans

    Expérience(s) en établissement(s) souhaitée(s)

    Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Matériel : ordinateur portable avec station de travail, téléphone mobile, téléphone fixe

    Logiciels spécifiques : GENESIS, ORIGINE, CHORUS DT, H@RMONIE, ESTEVE

    Logement de fonction 

    Organisation de travail : astreinte direction

    Composition et effectifs du service

    223 personnels de surveillance, 15 personnels administratifs, 4 personnels de direction, 8 personnels techniques, 3 personnels contractuels

    Votre hiérarchie

    Le/la chef(fe) d’établissement, le/la chef(fe) d’établissement adjoint

    Vos interlocuteurs métiers

    Chef(fe) d’établissement, DISP, SPIP, Education Nationale, Service médical, partenaires privés et l’ensemble des partenaires associatifs et institutionnels

    Partenaires DFSPIP et DPIP, RLE, USMP, CLRP, etc.

    Autorités administratives et judiciaires, services préfectoraux, Casier Judiciaire et forces de sécurité intérieure, etc.

    Restauration : pas de restauration collective, possibilité d’utiliser le mess pour prendre les repas apportés

    Accessibilité en transport / Parking : service de bus en lien avec le continent – parking devant l’établissement

  • Le/la titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire. Le/la titulaire du poste est également soumis aux dispositions spéciales de l’article 10 du décret n°2000-815 du 25 aout 2000 relatif à l’aménagement et à la réduction du temps de travail dans la fonction publique d’Etat et dans la magistrature.

    Modalités de rémunération : traitement indiciaire + prime de sujétions spéciales (24 % du traitement) + indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise (IFSE).

    Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité               ✔ OUI   ☐ NON 

    Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale   ✔ OUI    NON ☐

  • Vacant à partir du 01/03/2027

  • Responsable d'établissement pénitentiaire

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