Directeur(trice) territorial(e) adjoint(e) de l'Océan Indien H/F

En tant que principal(e) collaborateur(trice) du directeur territorial, le/la directeur(trice) adjoint(e) relaie les décisions du directeur et veille à leur mise en oeuvre opérationnelle. Il/elle participe au pilotage, à la mise en oeuvre et au suivi des activités qui lui sont déléguées ainsi qu'au suivi des relations avec les partenaires. 
Sur demande, il/elle supplée le directeur en cas d’absence.

Management, coordination, animation, pilotage
Diffuser l’information auprès des équipes et veiller à sa bonne compréhension
Etre force de proposition sur l’organisation et le fonctionnement des équipes
Apporter un appui technique aux agents dans la mise en œuvre des activités
Assurer, sous l'autorité du directeur, le pilotage de toutes les activités, contrôler les actions et évaluer l'atteinte des objectifs
Assurer la coordination des activités entre les différents bureaux de la direction territoriale
Participer à la rédaction du rapport d'activité
Participer aux réunions en préfecture, en DEETS et auprès de l'EMOLIC
Saisir informatiquement des dossiers, en cas de surcharge de travail
Suppléer le directeur territorial sur demande 

Relation avec les partenaires institutionnels, sociaux et associatifs ainsi qu’avec les prestataires
Participer au développement des partenariats qui peuvent concourir à la mission de service public de
l’établissement
Représenter le directeur territorial

Relations avec le Directeur territorial
Restituer l’information et rendre compte du suivi des activités des différents bureaux ou responsables d’activités
Alerter sur les dysfonctionnements et difficultés rencontrées au sein des équipes
Participer à la définition des moyens alloués et aux objectifs

Relations avec le service central
Assurer le lien permanent avec les services et directions du service central qui relèvent de ses champs de compétences