Direction de l'action culturelle - Commune de L'AIGLE
Référence : O061250725000746
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : L'Aigle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels traitement indiciaire selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de L'AIGLE recrute son directeur/directrice de l'action culturelle.
Poste rattaché au Directeur Général des Services
Participation à l'élaboration et à la promotion de la politique culturelle.
Elaborer la saison culturelle de la ville et les différents festivals organisés (Jazz en Ouche, Dimanches après-midi sous les platanes...)
Piloter et évaluer les projets culturels
Animer les partenaires institutionnels et associatifs.
Accompagner les élus dans la définition de la politique culturelle.
Analyser les besoins culturels et les conditions d'accès à l'offre culturelle
Intégrer le projet culturel à la politique d'offre de services et d'attractivité de la collectivité
Suivi de la Médiathèque, de l'espace culturel des Tanneurs et de l'école de musique et encadrement du service
Profil recherché
Force de proposition
Capacité d'analyse et de synthèse
Rigueur et organisation
Esprit d'équipe
Esprit d'initiative et de décision
Devoir de réserve et sens du service public
Expérience en collectivité dans un service culturel d'au moins 5 ans
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à adresser à :
Monsieur le Maire de L'AIGLE
Ville de L'AIGLE
Place Fulbert de Beina CS 40117
61303 L'AIGLE Cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
