Direction des services techniques Entretien des locaux / Intégration - COMMUNE DE PORTO VECCHIO

Référence : O02A260224000212

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Porto-Vecchio
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

INTITULE DU POSTE DE TRAVAIL : ENTRETIEN DES LOCAUX ET ACCUEIL FORMATION
% DE FINANCEMENT PAR LE PB : 100%
CATEGORIE / CADRE D’EMPLOI : Catégorie C ADJOINT TECHNIQUE
ORGANIGRAMME : Direction des Services Techniques
Pôle Territoires
Nettoiement des bâtiments
TEMPS DE TRAVAIL DU POSTE : Temps de travail non annualisé - Temps complet

CATEGORIE / GRADE : C – ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL 1ère CL
AFFECTATION : Nettoiement des bâtiments
TEMPS DE TRAVAIL AGENT : Temps complet
CYCLE DE TRAVAIL : 35h sur 5 jours
POSTE AMENAGE : Non

SUPERIEUR HIERARCHIQUE (NOM, POSTE, GRADE) :
Nom : GONCALVES
Prénom : Sergio
Grade : Technicien
Poste : Chargé de Mission Perpective et Organisation

REFERENT FONCTIONNEL : Oui
ELUS : Le Maire / Les adjoints et conseillers municipaux
SERVICES : Ensemble des services
TYPE DE PUBLIC : Administrés

MISSIONS ET ACTIVITES :

MISSIONS DU POSTE (OBJECTIF PRINCIPAL, DEFINIR LE ROLE SPECIFIQUE DU POSTE DANS LE SERVICE)
- La titulaire du poste assure le nettoyage et l’entretien des locaux, veille à la propreté des espaces communs et garantit un accueil de qualité lors des formations.
- Elle effectue également le réassort des produits et consommables nécessaires au bon déroulement des activités de formation.

ACTIVITES PRINCIPALES
Nettoiement des bâtiments :
- Dépoussiérage de l’ensemble des meubles accessibles sans équipements particuliers,
- Désinfection des points de contact à hauteur d’homme (interrupteurs, poignées, plan de travail)
- Vidage des corbeilles à papiers
- Nettoyage des vitres intérieures et extérieures accessibles sans équipements particuliers,
- Nettoyage des sanitaires (WC, lavabos, évier)

Accueil formation :
- Ouverture et fermeture des salles, accueil du formateur,
vérification du matériel.

Profil recherché

CONNAISSANCES ET COMPETENCES
CONNAISSANCES GENERALES
- Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et
Equipements
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection

COMPETENCES PROFESSIONNELLES
- Connaissance des locaux de la collectivité
- Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
- Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant,
Crèches, etc.)
- Connaissance des règles de tri des déchets

COMPETENCES COMPORTEMENTALES : QUALITES REQUISES HUMAINES, SAVOIR ETRE

- Discrétion
- ponctualité
- autonomie

CONDITIONS DE TRAVAIL
CONDITIONS D’EXERCICE (BUREAU, DEPLACEMENTS, CONGES, ASTREINTES, …)

- Travail seul ou en équipe.
- Possibilité d’intervention sur plusieurs sites en cas de besoin.
- L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics,
etc.)

TELETRAVAIL POSSIBLE : Non

HYGIENE ET SECURITE (TRAVAIL SUR ECRAN, EPI, SUJETIONS, …)
- Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) ; manipulation de
détergents
- Pénibilité physique : station debout prolongée
- Utilisation de produits ménagers potentiellement dangereux

À propos de l'offre

  • Mairie de Porto Vecchio
    BPA 129 20537 PORTO-VECCHIO

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/04/2026

  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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