DIRECTRICE - Chartres Métropole
Référence : O028251216001614
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chartres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
• Pilotez la direction et participer au collectif du pole
• Assurez directement ou en organisant les activités des agents de la direction
- Managez, animez, accompagnez et fédérez les équipes
- Favorisez la circulation de l’information, la complémentarité et la coopération au sein de la direction et du pole
- Participez à l’élaboration et au développement des stratégies de développement économique de la collectivité notamment relatives aux relations entreprises ; contribuez à l’ambition de Chartres Métropole de réussir un développement économique équilibré et solidaire des territoires.
- Mettez en place des indicateurs de performance, des éléments d’aide à la décision et de remontée d’information à destination des élus, des outils de suivi d’activités et de la qualité de gestion de la relation avec les entreprises
- L’accompagnement de l’ensemble des entreprises, quelles que soient leur taille, leur activité et leur situation économique, dans leur projet d’implantation et de développement ; structurer et coproduire le cas échéant avec les acteurs publics et privés du territoire une offre de services complète et personnalisée ; Mobiliser, coordonner et animer les réseaux d’expertise, d’ingénierie et de financement utiles à l’instruction et à la réussite des projets d’entreprises.
- La représentation de l’institution et le pilotage de réseaux et partenariats
Profil recherché
Rigueur
À propos de l'offre
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cv + lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage
