Directrice - Directeur du Sport - LE HAVRE
Référence : O076250916000126
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Havre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice (du Directeur) Général(e) Adjoint(e) du Département Développement Social Famille et Sport et dans le respect des orientations définies par les élus, vous concevez et organisez la mise en œuvre de l’offre municipale en matière de sport, autour des trois grands axes de la politique sportive :
- Mettre la population en mouvement pour lutter contre la sédentarité,
- Accompagner clubs et sportifs pour les aider à gagner en performance,
- Développer l’offre sportive (équipements et événements) pour faire rayonner Le Havre.
Vous animez et encadrez des équipes d’environ 180 agents.
SPECIFICITES ET CONTRAINTES DU POSTE
- grande disponibilité
- déplacements fréquents dans les différents équipements
- astreintes de direction (semaine + week-end)
LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL
Hôtel de Ville – du lundi au vendredi 36h05 hebdomadaires + 6 RTT - OAGT
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076250916000126-directrice-directeur-sport?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances et compétences techniques :
- Connaissances des enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques sportives
- Connaissance de l’environnement territorial
- Méthodologie de conduite de projets partenariaux
- Maîtrise du processus de décision
- Maîtrise des méthodes d'analyse et de diagnostic
- Connaissance des dispositifs et méthodes de participation des habitants
Compétences managériales :
- Connaissance des principes et mise en œuvre d'un projet de direction ou de service
- Outils de gestion et de suivi de l'activité
- Techniques d'animation et pilotage des équipes
- Anticiper et réguler les conflits
Compétences comportementales :
- Aptitude à la négociation
- Aptitude à l’innovation
- Aptitude à décider rapidement dans un environnement complexe
Qui sommes-nous ?
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
À propos de l'offre
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Recrutement délégué à un cabinet de recrutement : cabinet GC cabinet GC partenaires
Mme Farge comme contact : amelie.farge@gcpartenaires.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Directrice / Directeur du service des sports
