Directrice-adjointe / Directeur-adjoint d'établissement médico-social, - CCAS de Tarbes
Référence : O065260709000291
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Tarbes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de Monsieur Stéphane RIGOT, Directeur de la Résidence Autonomie.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de Monsieur Stéphane RIGOT, Directeur de la Résidence Autonomie, l'adjoint(e) sera chargé(e) des missions principales suivantes :
• Participer à la direction de la Résidence Autonomie : gestion des recettes (encaissement des prix mensuels des pensions), suivi du cycle de gestion, rédaction des tableaux de bord et outils de suivi, application des procédures de marchés publics, veille documentaire et gestion administrative, communication interne et externe, compte-rendu à la direction.
• Participer au management du personnel : suivi du planning et du plan de formation des agents.
• Participer au bon fonctionnement de l'établissement : contrôles sanitaires et prévention sanitaire, sécurité des biens et des personnes, sécurité incendie et exercices d'évacuation, accompagnement des animations.
• Participer à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement des résidents et de leur famille tout au long du séjour : présentation de l'établissement et de son fonctionnement, confort des résidents, coordination avec les équipes soignantes et les familles.
• Participer au suivi et à l'adaptation du plan de formation des agents aux évolutions de l'établissement.
• Répondre aux appels à projets et participer et développer la démarche qualité.
Spécificités du poste :
- Travail les dimanches et jours fériés de manière exceptionnelle.
- Utilisation d'un véhicule de service et, occasionnellement, d'un véhicule personnel pour les besoins du service (permis B requis).
Profil recherché
Savoirs :
- Connaissance de la fonction publique territoriale.
- Connaissance de la comptabilité publique et de son cycle.
- Connaissance de la gestion du personnel.
- Connaissance de l'accompagnement au vieillissement de la personne âgée.
B.P.1329 – 65013 TARBES CEDEX 9 05 62 44 38 38 – Télécopie 05 62 44 38 00 site :http://www.tarbes.fr E-mail : mairie@ville-tarbes.fr
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- Connaissance de la réglementation applicable aux établissements accueillant des personnes âgées, et notamment du Code de l'action sociale et des familles.
- Connaissance de l'environnement partenarial et financier des établissements accueillant des personnes âgées.
- Aptitude au management et à l'animation d'une équipe.
- Connaissance du logiciel QUALINEO appréciée.
Savoir-faire :
- Supervision des activités des agents.
- Évaluation des besoins des résidents et de leurs familles.
- Communication.
- Capacités d'analyse et de synthèse, notamment pour répondre aux appels à projets (AAP) ou appels à manifestation d'intérêt (AMI).
- Innovation.
Savoir-être :
- Discrétion, diplomatie.
- Disponibilité et attention portée aux personnes âgées.
- Sens de l'organisation et esprit consciencieux.
- Maîtrise de soi et réactivité, notamment en cas de situation imprévue.
- Force de proposition.
Des renseignements complémentaires pourront être obtenus auprès de Monsieur Stéphane RIGOT, Directeur de la Résidence Autonomie - 05 62 93 26 38.
Les candidatures lettre de motivation (obligatoire) et curriculum vitae devront être déposées au Service des Ressources Humaines - ccas.ressourceshumaines@mairie-tarbes.fr au plus tard le 09 aout 2026.
À propos de l'offre
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Des renseignements complémentaires pourront être obtenus auprès de Monsieur Stéphane RIGOT, Directeur de la Résidence Autonomie - 05 62 93 26 38.
Les candidatures lettre de motivation (obligatoire) et curriculum vitae devront être déposées au Service des Ressources Humaines - ccas.ressourceshumaines@mairie-tarbes.fr au plus tard le 09 aout 2026. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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*Responsable de service médical*
