DIRECTRICE ADJOINTE CRECHE - Mairie de SAINT-CYR-L'ECOLE
Référence : O078260219000789
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Cyr-l'École
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Saint-Cyr-l’École 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l’avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l’Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l’École est située entre deux pôles d’attraction : Versailles, ville d’histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire.
Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle vient d’obtenir la certification QUALIVILLE. La collectivité recrute
Un Directeur adjoint de la crèche Les Libellules (H/F)
(Par voie de mutation, de détachement ou contractuelle)
Cadre d’emplois des infirmiers et/ou Puéricultrices territoriaux
Rattaché(e) à la direction du Pôle Population et placé(e) sous l’autorité de la directrice de la crèche « Les Libellules », vous serez l’adjoint(e) de la directrice de cette structure et aurez comme principales missions :
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260219000789-directrice-adjointe-creche?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL :
- Diplôme d’Etat d’infirmier,
- Expérience professionnelle dans le domaine de la Petite Enfance exigée,
- Compétences managériales (coordination accompagnement de l’équipe),
- Bonnes notions d’hygiène de sécurité,
- Sens des responsabilités, des relations humaines, du service public,
- Esprit d’équipe,
- Esprit d’analyse et sens de la communication,
- Disponibilité,
- Discrétion professionnelle,
- Dynamisme
SPECIFICITES ET CONTRAINTES
- Assurer l’ouverture ou la fermeture en alternance avec la directrice : 7h30-16h/ 10h15-18h30
- Remplacement ponctuel des auxiliaires de puéricultures en cas d’absentéisme ;
- Participer à la continuité de direction sur les autres structures si besoin.
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Poste à temps complet 39h par semaine sur 5 jours, avec ¾ d’heure de coupure
Missions RSAI 0.30 ETP + 40h annuelles
Rémunération statutaire + Plurélya.
Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l’Hôtel de Ville, BP 106 – 78211 SAINT-CYR-L’ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »
Qui sommes-nous ?
ville d'histoire et en développement (21 244 habitants)
membre de la Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Square de l'Hôtel de Ville BP 106
78211 ST CYR L ECOLE CEDEX -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 20/04/2026
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
