DIRECTRICE ADJOINTE DE CRECHE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS (H/F) - LOGNES
Référence : O077260126000509
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lognes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire RIFSEEP + 13ème mois + prime d’été € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Lognes recherche un(e) Directeur(rice) adjoint(e) de crèche, diplômé(e) Éducateur(rice) de Jeunes Enfants, afin de renforcer l’équipe d’encadrement de la crèche collective du Mandinet.
Ce poste s’inscrit dans une démarche de qualité d’accueil, de soutien à la parentalité et d’accompagnement des professionnels.
Missions principales
Sous l’autorité de la Directrice de la structure, vous participez activement au pilotage et à la gestion de l’établissement :
Auprès des enfants
• Garantir un environnement sécurisant, bienveillant et adapté à leurs besoins.
• Veiller au respect des protocoles d’hygiène, de santé et de sécurité.
• Contribuer à l’observation du développement de l’enfant et à l’adaptation de l’accompagnement.
Auprès des familles
• Assurer un accueil de qualité et un soutien dans une posture de coéducation.
• Transmettre les informations nécessaires et accompagner les situations particulières.
Avec l’équipe
• Participer à l’encadrement de l’équipe pluridisciplinaire : organisation, accompagnement, cohésion.
• Animer les réunions internes, coordonner les plannings, identifier et réguler les tensions si nécessaires.
• Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique et la cohérence des pratiques professionnelles.
Organisation et fonctionnement de la structure
• Assurer le suivi administratif, la gestion des stocks et du matériel.
• Participer à la gestion budgétaire et aux commandes.
• Contribuer aux projets internes, aux actions partenariales et aux commissions petite enfance.
• Assurer l’astreinte fonctionnelle en cas d’absence de la Directrice.
Profil recherché
Profil recherché
• Diplôme d’État d’Éducateur·rice de Jeunes Enfants.
• Connaissance du développement de l’enfant, de la législation EAJE et des protocoles de sécurité.
• Aptitudes en management et en encadrement d’équipe.
• Capacité d’analyse, sens de l’écoute, rigueur, discrétion professionnelle.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers.
• Sens du service public et aptitude à travailler en transversalité.
Conditions d’exercice
• Temps complet – 37h30 hebdomadaires (horaires variables sur roulement).
• Poste 50% direction adjointe et 50% sur le terrain.
• Travail au sol et manipulations liées à l’accueil du jeune enfant.
• Congés planifiés selon les fermetures annuelles de l’établissement.
• Régime indemnitaire, 13ᵉ mois, prime d’été.
• Dotation vestimentaire annuelle.
• Utilisation ponctuelle du véhicule personnel ou de service.
Les avantages liés à la rémunération statutaire sont : RIFSEEP + 13ème mois + prime d’été, CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance, forum feel-good
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 28 février 2026 à :
Monsieur Le Maire
Direction des Ressources Humaines
11, Esplanade des droits de l'Homme - 77185 LOGNES
e.mail : recrutement@mairie-lognes.fr
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
11 Espl. des Droits de L'Homme BP 140
77185 LOGNES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 27/03/2026
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
