Directrice adjointe des Ressources Humaines et Responsable du service Gestion Statutaire du Personnel
Référence : O971251208001509
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Baie-Mahault
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Assure la coordination et le suivi de l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel avec une expertise dans la gestion du recrutement, de l'absentéisme, de la carrière, de la paye et de la retraite.
- Collabore avec la Directrice des Ressources Humaines dans la conduite de projets transversaux et la supplée en cas de besoin ou d'absence.
- Définit les règles en matière des Ressources Humaines et en être le garant.
- Participe aux travaux liés au dialogue social
- En qualité de Directrice Adjointe des Ressources Humaines
Elabore les délibérations RH
Participe à la mise à jour du tableau des emplois et des effectifs et création d'emplois
Appui sur la préparation budgétaire du chapitre 012
Accompagne, sensibilise à la conduite du changement
- En qualité de Responsable du service Gestion Statutaire du Personnel
Coordonne le service
Veille à l'atteinte du projet de service
S'assure du bon suivi du processus de paye
Profil recherché
Aisance relationnelle
Animer une équipe
Anticiper, communiquer
Organisation et rigueur dans les procédures
À propos de l'offre
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CV et Lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Directrice / Directeur des ressources humaines
