DIRECTRICE CRECHE / Contrat Art L.332.8-2 - CCAS PIETROSELLA

Référence : O02A260325000072

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Pietrosella
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Date limite de candidature : 24/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Directrice de la Crèche Municipale

Filière : Médico-Sociale ou EJE
Catégorie : A
Lieu de travail : Crèche du Ruppione
Temps de travail : 35h/semaine

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o02a260325000072-directrice-creche-contrat-art-332-8-2?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Spécificités du poste :
- Temps de travail : 35h/semaine
- Changements d’horaires possibles selon les absences des collaboratrices en continuité de direction.
- Congés obligatoires durant les périodes de fermeture de la crèche.

Diplôme requis : diplôme de puériculture ; diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ; Toute personne justifiant d'une expérience de trois ans dans des fonctions de directeur, directeur adjoint, dans un ou plusieurs établissements ou services d'accueil de jeunes enfants.

À propos de l'offre

  • CCAS DE PIETROSELLEA
    ANNEXE SORBELLA 20166 PIETROSELLA

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 30/04/2026
  • Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

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