Directrice de la Micro Crèche de Tramayes
Référence : O071260202001166
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Trambly
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située entre Mâconnais, Charolais et Beaujolais, la Communauté de communes Saint Cyr Mère Boitier compte 16 communes représentant une population d’environ 8 000 habitants.
Avec les évolutions règlementaires dans le secteur de la Petite Enfance, la Communauté de Communes s’organise pour l’emploi d’une nouvelle directrice pour la rentrée 2026.
L’ouverture d’une nouvelle micro-crèche sur la Commune de Tramayes avec une extension à 12 places au lieu de dix sur l’ancien équipement pour une ouverture est prévue à la rentrée scolaire 2026.
Rattaché(e) au service Petite Enfance du Pôle Petite Enfance/ Enfance/ Jeunesse, la nouvelle directrice sera sous la responsabilité de la Responsable du service assurant également les missions de Directrice des Micro-Crèches sur deux établissements en septembre 2026.
En ayant défini avec la Caf en 2025 et la Communauté de Communes, une orientation forte du RPE a été acté dans la définition du Guichet Unique et sa mise en application en septembre dernier, avec un parcours famille.
La nouvelle responsable sera dans la dynamique de travail collectif avec la responsable du RPE et la responsable du service sur le parcours des familles, et le suivi des parents, mais aussi sur des aspects éducatifs et pédagogiques de chaque équipement en mode projet.
Les notions d’optimisation de l’équipement seront aussi à prendre en compte avec l’analyse de l’activité avec le présentiel des enfants, en adéquation avec le volume d’agents dédiés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071260202001166-directrice-micro-creche-tramayes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES :
SAVOIRS
• S'informer et se former – Formation continue et régulière-avoir bénéficier d’une formation sur le management, et le pilotage de projet d’établissement sur les plans éducatifs et pédagogiques
• Techniques d’analyse et de connaissance du développement psychomoteur de l’enfant de 0 à 6 ans
• Connaissances des gestes d’urgence et de premiers secours
• Connaissance du pack office/EXCELL-WORD
SAVOIR-FAIRE
• Savoir observer et être à l'écoute
• Savoir s'imposer sans être directif
• Savoir déléguer
• Prendre des initiatives
• Être réactif face à des situations imprévues
• S'adapter à son public, se mettre à leur hauteur (adaptabilité, flexibilité)
• Proposer des activités adaptées en cohérence avec le projet d’établissement défini
• Instaurer un climat de confiance
• Sens de l'organisation et de l'autonomie
SAVOIR ÊTRE PROFESSIONNEL
• Bienveillance, diplomatie, discrétion, tolérance, dynamisme, patience, ponctualité, empathie, enthousiasme, accueillant.
• Rester à sa place de professionnel (« nous ne sommes pas les parents »)
• Respecter la place de chacun dans l'équipe (laisser la place aux autres, …), travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
• Adaptabilité (s'adapter à chacun des lieux, s’adapter aux demandes administratives des partenaires…)
• Maîtrise des outils bureautiques courants et du logiciel de gestion MC
• Posséder des capacités rédactionnelles
• Savoir se remettre en question, se questionner
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Sens du service public
• Ouverture d'esprit
À propos de l'offre
-
Candidature et Lettre de motivation a Me ROUSSEAU Gaëlle g.rousseau@scmb71.com
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure, Educateur de jeunes enfants, Puéricultrice
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 03/04/2026
-
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
