Directrice des affaires culturelles et animations - MAIRIE DE BOULOGNE-SUR-MER
Référence : O062250429000199
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Boulogne-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Impulser, mettre en ½uvre et piloter la politique culturelle et patrimoniale de la Ville. Contribuer à l'animation des ressources, des dispositifs et des partenariats en faveur du développement territorial. Organiser et coordonner les services culturels (Ressources humaines, finances et actions)
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Accompagner la formalisation d'un projet de développement culturel territorial en transversalité (PSC, projet d'établissement)
- Favoriser la mise en réseau des établissements et veiller à la cohérence de la programmation artistique
- Organiser et encadrer : définition et pilotage d'un projet d'organisation, encadrement de direction
- Développer une veille prospective sur les pratiques émergentes et les créations innovantes
- Suivi du plan de gestion du patrimoine avec la référente patrimoine
ACTIVITÉS SECONDAIRES, SAISONNIÈRES :
- Coordination ponctuelle de grands événements
PARTICULARITÉS DANS L'EXERCICE DU POSTE :
- Horaires décalés les soirs et week-ends
- Être titulaire du Permis B
- Bac +5 (Histoire de l'art, gestion de projets culturels...)
- Expérience similaire souhaitée
Profil recherché
SAVOIRS :
- Management public territorial
- Enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques culturelles
- Evolution des pratiques artistiques dans les différents domaines de la culture et ses spécificités
- Principes de collaboration avec le milieu associatif
- Gestion budgétaire
- Outils informatiques
- Grandes qualités rédactionnelles
- Connaissance des domaines du spectacle vivant, des musées, des arts plastiques, de la lecture publique, de l'archéologie et du patrimoine
SAVOIR-FAIRE :
- Élaborer, piloter et évaluer une politique culturelle
- Mettre en ½uvre une politique transversale avec les différents acteurs
- Encadrer, organiser, coordonner les équipes, les services et les dispositifs
- Développer et animer des partenariats
SAVOIR-ÊTRE :
- Sens des responsabilités
Qui sommes-nous ?
Boulogne-sur-Mer, ville de plus de 40 000 habitants, premier port de pêche de France et premier centre européen de transformation des produits de la mer, ville d'Art et d'Histoire, est un site touristique incontournable situé au cur de la Côte d'Opale, à 2h30 de Paris, Londres et Bruxelles, à 1h30 de Lille et 1h d'Amiens.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
À propos de l'offre
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Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, avantages sociaux (chèques déjeuners, vacances, mutuelle, prime annuelle).
Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.
Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/06/2025
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
