Directrice HABITAT - MAIRIE DE PERPIGNAN

Référence : O066260227000500

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Perpignan
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Date limite de candidature : 29/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Coordonne et anime l’ensemble des agents de la division et des différentes missions (copropriétés ; OPAH-RU, Action Municipale Façade, Action Devantures Commerciales).
Participation à la définition de la politique locale de
l'habitat privé en animant les OPAH-RU ACV;
Compétences:
- Participation à la définition et à la mise en oeuvre de la politique locale de l’habitat
- Réaliser un diagnostic socio-économique et politique du territoire dans le secteur de l’habitatlogement
- Analyser l’offre et la demande de logements, les dynamiques de peuplement, les difficultés d’accès au
logement
- Analyser et prendre en compte l’articulation entre la politique d’habitat-logement et les autres
champs d’intervention de la collectivité
- Traduire les orientations politiques en documents de planification et de programme d’actions
- Elaborer et proposer une politique d’équilibre de l’habitat en cohérence avec les objectifs de la
collectivité
- Planifier les ressources nécessaires à cette politique
- Alerter la collectivité sur les risques inhérents à une stratégie ou un projet
- Pilotage des dispositifs d’amélioration de l’habitat
- Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs de conseil et d’appui aux propriétaires privés et
copropriétaires (habitat, façades et commerces)
- Négocier et gérer les conventions financières et opérationnels pour l’ensemble des aides sur les
dispositifs en faveur de l’amélioration de l‘habitat en lien avec l’intercommunalité
- Elaborer les règlements d’aides financières aux propriétaires privés
- Superviser l’instruction des dossiers de demande d’aide
- Coordination avec les outils coercitifs en lien avec l’habitat (comité habitat indigne)
- Piloter les comités groupes de suivi des aides et Comité Habitat ACV
- Définir et mettre en œuvre les modes d’intervention en faveur des copropriétés
- Informer, sensibiliser et accompagner les syndics de copropriétés
- Réaliser un diagnostic technique, patrimonial, social et financier sur les copropriétés ciblées en vue de
mener une action coercitive procédure de péril
- Elaborer des stratégies et des opérations ciblant les copropriétés fragiles et dégradées
- Participer aux assemblées générales
- Créer un observatoire local des copropriétés à partir des déclarations d’intention d’aliéner, du registre
national des copropriétés
- Identifier et analyser les copropriétés sensibles
- Assurer la coordination entre les acteurs (syndics professionnels ou bénévoles, copropriétaires,
différents services publics…) et faciliter les échanges avec la collectivité

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066260227000500-directrice-habitat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs Généraux :
► Orientations politique de la collectivité : urbanisme, développement social , développement économique,
développement durable de la collectivité
►Principes de la gouvernance territoriale
►Code de l’urbanisme, de l’habitat et de la construction, de la santé publique et foncier
►Méthodes de conduite de projets
►Méthodes de diagnostic
►Méthodes du coût global
►Comptabilité et analyse financière publique et privée
►Cadre réglementaire des données et des traitements statistiques
►Technique d’animation et de dynamique de groupe
► Rapporter, animer, communiquer
► Marchés publics de travaux, de maîtrise d'oeuvre et autres prestations intellectuelles et de fournitures
► Loi handicap et réglementations afférentes
► Principes de préservation et valorisation des patrimoines
Savoirs Sociaux Professionnels :
► Enjeux, évolutions, cadres réglementaires et financement des politiques publiques de l’habitat-logement
►Cadre réglementaire et principe des documents cadres : programme local de l’habitat, programme
départemental de lutte contre l’habitat indigne, programme départemental d’action pour le logement des
personnes défavorisées
►Fonctionnement et acteurs du marché local de l’habitat
►Typologie des produits de logement
►Cadres et modes d’intervention sur la lutte contre l’habitat indigne
►Performance énergétique du logement et ses équipements
►Procédures incitatives, coercitives et curatives (OPAH-RU, ORI, police de la sécurité et de la salubrité des
immeubles
►Financement des politiques de l‘habitat
►Fonctionnement des copropriétés

À propos de l'offre

  • CV + LETTRE DE MOTIVATION

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/05/2026
  • Responsable de l'habitat et du logement

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