Directrice micro-crèche - MAIRIE DE ANGRES
Référence : O062260112000910
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Angres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + 13e mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le(la) directeur(trice) de micro-crèche sera sous la supervision de la Directrice Générale des Services
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260112000910-directrice-micro-creche?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
•Savoirs :
-Connaissances dans le domaine de la petite enfance
-Connaissances paramédicales, connaissances du développement psychomoteur de l’enfant, de l’hygiène et la sécurité
-Connaissance en informatique
-Expérience d’encadrement d’équipe, de gestion de personnel
-Savoir prendre des initiatives et répondre à l’urgence
-Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles
-Conception, animation et mise en œuvre du projet d’établissement
-Savoirs socioprofessionnels, principaux courants pédagogiques.
•Savoirs faire :
-Conduire une réunion et des entretiens professionnels,
-Management d’équipe, capacités pédagogiques et d’organisation
-Capacités d’analyse et d’écoute
-Capacités à travailler en équipe, et en partenariat.
-Savoir évaluer les besoins
-Capacités à repérer les problèmes matériels et alerter les services concernés.
•Savoirs être :
-Être accueillante, souriante, observatrice, efficace, vigilante, attentive et bienveillante.
-Avoir de l’initiative et une bonne ouverture d’esprit, être diplomate patiente et disponible.
-Avoir de bonnes qualités relationnelles humaines d’écoute et d’empathie
-Aisance dans la communication et capacité à fédérer.
-Être rigoureux
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Merci de transmettre votre candidature à l'attention de Madame le Maire à l'adresse mail suivante : s.rh@angres.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 11/02/2026
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
