Directrice ou Directeur finances et gestion - COMMUNE DE CERIZAY

Formation et expérience :
• Formation supérieure en finances publiques, gestion, comptabilité, droit public ou domaine équivalent.
• Expérience confirmée en finances publiques locales, idéalement au sein d’une collectivité.
• Une expérience d’encadrement, de conduite de projet ou de conseil aux décideurs constitue un atout important.

Connaissances et compétences techniques :
• Maîtrise du cadre budgétaire et comptable des collectivités territoriales.
• Maîtrise de la préparation budgétaire, de l’exécution comptable et de l’analyse financière.
• Bonne connaissance de la fiscalité locale, de la dette, des subventions et des financements publics.
• Connaissance des marchés publics, contrats, conventions, régies et mécanismes de contrôle interne.
• Capacité à construire une prospective, un PPI, des scénarios et des tableaux de bord.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers financiers.
• Excellentes capacités rédactionnelles et aptitude à présenter des données complexes de façon claire.

Compétences managériales et relationnelles :
• Capacité à animer une fonction financière transversale et à mobiliser les services.
• Sens du conseil, de la pédagogie et de l’aide à la décision.
• Aptitude à négocier avec les partenaires financiers et institutionnels.
• Capacité à hiérarchiser les priorités, respecter les échéances et gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Goût du travail collectif et aptitude à coopérer avec les élus, la direction et les services.

Qualités attendues :
• Rigueur, fiabilité et précision.
• Intégrité, discrétion et sens du service public.
• Esprit d’analyse, capacité d’anticipation et force de proposition.
• Autonomie, réactivité et adaptabilité.
• Clarté de communication, diplomatie et capacité à inspirer confiance.

Conditions d’exercice :
• Poste à temps complet.
• Participation aux réunions de direction et, selon les dossiers, aux commissions et instances de la collectivité.
• Contraintes ponctuelles liées au calendrier budgétaire, aux clôtures comptables et aux échéances des financeurs.
• Devoir de réserve, confidentialité et disponibilité adaptées aux responsabilités exercées.
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire selon le cadre d’emplois, l’expérience et les règles de la collectivité.

Attendus :
• Fiabilité du budget, des comptes et des prévisions.
• Respect des échéances budgétaires, comptables et contractuelles.
• Qualité des outils de pilotage et des conseils apportés.
• Maîtrise des risques et amélioration des procédures internes.
• Optimisation des recettes et sécurisation des financements.
• Qualité du management et de l’accompagnement des services.