Directrice/teur du Centre Communal d'Action Sociale - CCAS du Moule
Référence : O971261031000007
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Le Moule
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de LE MOULE recrute un(e) Directrice/teur du Centre Communal d'Action Sociale à temps complet. Rattaché(e) au
Centre Communal d'Action Sociale, sous l'autorité directe de la Présidente, vous serez en charge de :
- Participer à la définition des orientations de l'établissement en matière de politique sociale et à l'élaboration d'un projet
partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique sociale.
- Piloter l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations sociales préalablement définies.
- Gérer administrativement et budgétairement le Centre Communal d'Action Sociale et êtes responsable du pilotage de la
structure.
- Coordonner et diriger les services du Centre Communal d'Action Sociale et conduire la politique sociale en assurant son
évaluation en proposant des actions innovantes.
- Assister et conseiller les élus.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971261031000007-directrice-teur-centre-communal-action-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +3 à BAC +4 et une expérience de 4 ans justifiable dans les missions susvisées, les
compétences attendues sont les suivantes :
SAVOIR
• Maîtriser le cadre réglementaire et législatif relatif aux domaines de compétences du CCAS, des collectivités territoriales
et des partenaires de l’action sociale
• Connaitre les politiques publiques et le fonctionnement des collectivités territoriales
• Posséder des connaissances en comptabilité publique et en gestion budgétaire
• Connaitre les méthodes de diagnostic et d’analyse
• Connaitre les modes d’animation du management opérationnel
SAVOIR- FAIRE
• Posséder des compétences avérées en management, en gestion administrative et comptable, en développement de
projets, appliquées dans le domaine de l’action sociale en collectivité et dans un contexte de changement
• Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques sociales
• Maitriser les méthodes d’ingénierie de projets
• Maitriser les notions fondamentales de gestion prévisionnelle
• Maitriser les techniques d’animation et de médiation
• Maitriser les méthodes et outils de l’évaluation
• Savoir piloter, animer, communiquer et motiver une équipe
• Posséder une faculté d’adaptation et de la polyvalence
• Posséder des qualités relationnelles
Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°971241107001193 - Directrice/teur du Centre Communal d'Action Sociale
SAVOIR- ÊTRE
• Faire preuve de disponibilité, de discrétion, de diplomatie et avoir le sens du service public
• Faire preuve d’une forte capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse
• Faire preuve d’un dynamisme, d’une bonne capacité de discernement
Qui sommes-nous ?
Au cœur de la commune de LE MOULE , le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) joue un rôle majeur dans l’accompagnement des habitants et la mise en œuvre de la solidarité locale.
À travers ses missions d’accueil, d’écoute, d’information et d’accompagnement, il apporte des réponses aux besoins des personnes les plus fragiles, soutient les familles et contribue à préserver l’autonomie, la dignité et le lien social.
Porté par des valeurs de proximité, d’humanité et de solidarité, le CCAS s’engage au quotidien pour favoriser l’inclusion sociale et améliorer les conditions de vie des Mouliens.
Rejoindre le CCAS de LE MOULE, c’est s’engager au service des autres, intégrer une équipe investie et contribuer chaque jour à une action publique solidaire, inclusive et profondément humaine.
À propos de l'offre
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Les candidatures comprenant les pièces suivantes sont attendues :
-Une lettre de motivation adressée à Madame la Présidente du CCAS
-Un CV à jour
-Une copie des diplômes
-Les comptes-rendus des 3 derniers entretiens professionnels (pour les agents fonctionnaires)
-Le dernier arrêté de situation administrative (pour les agents fonctionnaires)
Par voie numérique (prioritaire) :
Via la plateforme emploiterritorial.fr ou par mail à l'adresse courrier@mairie-lemoule.fr, en indiquant IMPERATIVEMENT en objet l'intitulé et le numéro de l'offre.
Par voie postale :
À l'attention de Madame la Présidente du CCAS — Rue Césario Siban 97160 LE MOULE. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Attaché, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Directrice / Directrice de l'action sociale
