Ditecteur(trice) Office Intercommunal de Tourisme - CC DE LA MONTAGNE NOIRE
Référence : O011260128000288
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saissac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille de la FPT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Directeur (trice) de l’office intercommunal de tourisme de la Montagne Noire
Sous la direction du Vice-Président ‘Tourisme, Culture, Sport’ et du DGS de la Communauté de Communes de la Montagne Noire
CDD de 1 an à compter du 02/03/2026.temps complet
La Communauté de Communes a défini ses orientations stratégiques en matière de développement économique lié au tourisme. Le poste proposé a pour mission d’assurer la fonction de directeur de l’Office de Tourisme de la Montagne Noire. Le candidat devra présenter les qualités requises pour assurer la gestion d’un office de tourisme sous forme de SPIC, la gestion de la taxe de séjour. Le candidat sera amené à développer des projets et animer un réseau en lien avec des partenaires. Il devra assurer la continuité des actions mises en place, il devra avoir la capacité d’analyse nécessaire pour assurer la continuité de projets en cours et être force de proposition sur de nouvelles actions en lien avec les services de la Communauté de Communes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o011260128000288-ditecteur-trice-office-intercommunal-tourisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Maîtrise de l’anglais et de l’espagnol
- Maîtrise de l’outil informatique (bureautique)
- Capacité rédactionnelle
- Capacité d’analyse et de prise de décisions
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- gestion de soi
- Sens de l’organisation
- Rapidité d’exécution et efficacité
- Qualités relationnelles
- Permis VL
À propos de l'offre
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Renseignements complémentaires auprès de la Direction au
04 68 11 12 40
Transmettre une lettre de motivation et un curriculum vitae le plus rapidement possible :
Communauté de Communes de la Montagne Noire
10 route de Mas Cabardès - 11 380 Les Ilhes-Cabardès ou par mail à contact@cdcmontagnenoire.fr
A l’attention de Monsieur le Président. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/03/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
