DLPS EVRY - Chef(fe) H/F
Référence : MINT_PTSB091PN-117619
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France
- Localisation : EVRY-COURCOURONNES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Grade attendu: B3
Niveau IPTS: 2
SCR096A : responsable d'une structure chargée de police scientifique - SCR097A : responsable chargé des relevés, traces et indices de police technique et scientifique
Vos activités principales
Le·ou la chef(fe)·de la division locale de police scientifique est chargé(e)·de :
– assurer les missions de management au sein du service ;
– planifier, coordonner et superviser les activités du service dans le respect de la doctrine de police scientifique ;
– assurer la gestion des moyens opérationnels nécessaires au fonctionnement du service ;
– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;
– assurer les suivis qualitatif et quantitatif de l’activité de police scientifique du service ;
– s’assurer de la qualité du travail des agents du service et du maintien de leurs compétences ;
– veiller au respect des mesures de précaution en matière de santé, sécurité au travail et environnement ;
– rendre compte de l’activité du service aux autorités hiérarchiques compétentes ;
– intégrer en tant que de besoin les missions opérationnelles du service, aux astreintes et permanences : assister aux constatations sur les scènes d’infraction ou d’accident, aux autopsies et aux perquisitions ;
– assurer des missions de conseils auprès des enquêteurs sur les différentes thématiques de la police technique et scientifique.
Vos activités complémentaires
– participer à des actions de communication.
Votre environnement professionnel
Activités du service
- Transport / Recherche de traces papillaires et biologiques sur les scènes d’infraction
- Exploitation de traces papillaires du service (par dactylotechnie)
- Réalisation d’albums d’état des lieux et d’identification
- Réalisation de rapports techniques
- Alimentation des fichiers (FAED, FNAEG,...)
- Actions de communication interne et externe
- Rôle de conseil pour les opérations techniques
Composition et effectifs du service
- 6 TPTS, 1 CEA
Liaisons hiérarchiques
N+1 : Cheffe·et adjointe du service local de police judiciaire (SLPJ)
N+2 : Chef et adjoint de la circonscription de police national (CPN)
Liaisons fonctionnelles
La DIPN 91 et tous partenaires institutionnels
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx
Qui contacter :
Adj chef DLPS : 01.60.76.70.51 ou 01.60.76.71.47
Chef SLPJ : 01.60.76.71.07
La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.
Profil recherché
Connaissances techniques:
Compétences juridiques et procédure pénale
Niveau maîtrise requis
Environnement professionnel
Niveau maîtrise requis
Relevé de traces et indices
Niveau maîtrise requis
Techniques d'exploitation des traces et des indices
Niveau maîtrise requis
Hygiène et sécurité
Niveau maîtrise requis
Savoir-faire:
Savoir rédiger
Niveau maîtrise requis
Savoir manager
Niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation
Niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser
Niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse
Niveau maîtrise requis
Savoir-être:
Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter
Niveau maîtrise requis
Savoir communiquer
Niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement
Niveau maîtrise requis
À propos de l'offre
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
– 40H30 par semaine ;
– règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;
– continuité de service public ;
– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ;
– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ;
– suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations. -
Selon le Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat sur 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4).
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Responsable ou personnel de laboratoire
