DÉMÉNAGEUR·EUSE - MONTEUR·EUSE EN MEUBLES - Mairie de Rennes
Référence : O035260325000934
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous aimez le travail concret, le mouvement et la diversité des interventions ? Vous avez le sens du service public et appréciez le travail en équipe ? Rejoignez la Direction du Patrimoine Bâti et contribuez au bon fonctionnement des équipements municipaux en participant aux déménagements et à l’installation du mobilier au service des agent·es et des usager·ères.
La Direction du Patrimoine Bâti est une direction mutualisée qui pilote la stratégie patrimoniale, la maintenance et l’amélioration du patrimoine bâti ainsi que du parc automobile de la Ville et de la Métropole. Elle intervient sur un patrimoine riche et varié : écoles, gymnases, équipements culturels, parkings, et de nombreux bâtiments publics.
Cette direction joue un rôle stratégique pour garantir la qualité et la pérennité des bâtiments municipaux, en lien étroit avec les politiques publiques locales (éducation, culture, sport, vie associative…).
Le poste est rattaché au Service Maintenance Régie, qui regroupe de nombreux métiers techniques organisés en ateliers spécialisés.
Vous intégrerez plus précisément l’atelier Déménagement, composé de 6 agent·es (5 déménageur·euses – monteur·euses en meubles et un responsable d’atelier).
Au sein de l’atelier, vous contribuez au bon fonctionnement des services municipaux en assurant des opérations de manutention, d’installation et de maintenance de mobilier.
1. Déménagement de mobilier et d’objets divers
Vous réalisez des déménagements de mobilier et d’équipements lors de réorganisations de services ou de travaux dans les bâtiments municipaux
Vous assurez la manutention et le transport d’objets divers à la demande des services de la Ville
Vous participez à l’installation et à la réorganisation des espaces de travail
2. Montage et adaptation de mobilier
Vous montez du mobilier neuf selon les plans des fabricants et les règles professionnelles
Vous démontez, remontez ou adaptez des mobiliers dans le cadre des déménagements ou réaménagements
3. Gestion des stocks et maintenance du mobilier
Vous participez à la gestion des stocks de mobilier
Vous préparez, nettoyez et remettez en état du mobilier d’occasion en atelier ou sur site
Vous contribuez ponctuellement au nettoyage de certains espaces du Centre Technique Municipal et apportez votre aide aux autres ateliers du service en fonction des besoins et de la charge de travail.
Profil recherché
Vous disposez d’un bon sens du relationnel et faites preuve d’initiative et d’autonomie.
Rigoureux·euse et méthodique, vous avez le sens du service rendu et faites montre d'une posture professionnelle.
Vous maîtrisez les techniques de montage de mobilier et possédez des notions de petite menuiserie.
Vous êtes capable de travailler seul·e comme en équipe.
Vous avez une bonne condition physique et êtes apte au port de charges.
Permis B obligatoire.
Une formation spécifique au monte-meubles serait appréciée.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260325000934-dEmEnageur-euse-monteur-euse-meubles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/05/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
