DNPJ - Chef du groupe réflexion, analyse et gestion des commandes de proximité

Référence : MINT_BA092ACA-67348

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ministère de l'Intérieur
  • Localisation : Nanterre
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
-Commander le groupe de réflexion, d’analyse et de gestion des commandes de proximité et superviser son activité : prioriser la gestion des demandes, contrôler les productions, apporter les corrections nécessaires ;

- Représenter le Directeur national de la Police Judiciaire lors des réunions internes à la DNPJ ainsi qu’avec les partenaires (direction générale de la police nationale et autres directions centrales de la police nationale…) ;
 
-Assurer la recherche, la collecte, la fiabilité et l’analyse des informations en vue de l’élaboration de notes, d’études ou d’enquêtes portant sur la stratégie de la Direction de la Police Judiciaire dans les années à venir ;
 
- Gérer des projets stratégiques pour le compte de la Direction Nationale de la Police Judiciaire ;
 
- Élaborer des notes, études ou enquêtes de nature stratégique, transversale ou prospective ;
 
-Assurer la ventilation et le suivi des commandes adressées à l’état-major de la DNPJ.
 
- Concourir à la modernisation des process employés au sein de l’état-major et de la direction PJ par l’évaluation de méthodes de travail nouvelles et d’outils de nature collaborative.

Votre environnement professionnel

Activités du service
Le groupe des commandes de proximité de la section de management de l’information de l’Etat-Major est chargé du traitement des commandes transmises par le Cabinet DGPN (déplacements DGPN, ministériels,…), du bilan annuel et des projets d’objectifs annuels de la DNPJ, d’études à caractère prospectif (ex : projet de création/fermeture de services de la direction centrale de la police judiciaire ; documents relatifs aux orientations stratégiques de la DNPJ dans les 3 années à venir…), de notes relatives à l’action de la DNPJ dans certains domaines de lutte contre la criminalité ou dans certains territoires (ex : notes relatives à l’action de la DNPJ dans le domaine de lutte contre le trafic d’armes ; suivi de l’action des services de la DNPJ dans les zones de sécurité prioritaires…).

Composition et effectifs du service
L’État Major est composé de 60 agents ainsi répartis: le directeur central de la police judiciaire, le directeur central adjoint, le chef d’État Major, ses deux adjoints, 1 fonctionnaire du corps de conception et de direction, 11 fonctionnaires du corps de commandement, 16 fonctionnaires du corps d’encadrement et d’application, 24 personnels administratifs, techniques et scientifiques et 3 réservistes.

La section de management de l’information se compose de 3 fonctionnaires du corps de commandement, de 6 personnels administratifs, 1 personnel scientifique et 1 chargé d’études.



Liaisons hiérarchiques
Le chef d’état-major et ses adjoints
Le chef de la section de management de l’information et son adjoint


Liaisons fonctionnelles
Tous services dans le périmètre du Ministère de l’Intérieur, de la Défense, de la Justice et de l’Économie et des Finances.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis


Savoir-faire
Savoir manager : niveau expert - requis
Savoir rédiger : niveau expert - requis
Savoir s'organiser : niveau expert - requis
Savoir analyser : niveau expert - requis
Savoir gérer un projet : niveau maîtrise - requis


Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter : niveau expert - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis


Vos perspectives

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois dans les domaines des études des politiques publiques et de l’interministériel.

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation
    Direction Nationale de la Police Judiciaire
    106 rue des 3 Fontanot
    92000 NANTERRE

    Domaine fonctionnel : Direction et pilotage des politiques publiques

    Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :
    RMFP : Responsable sectoriel / ERDIR020
    RIME : Responsable sectoriel / FP2EPP10

  • Spécificités du poste/contraintes/sujétions
    - Poste nécessitant un investissement personnel important ainsi qu’une grande discrétion et loyauté ;

    - Poste nécessitant de réelles capacités rédactionnelles ;

    - Régime hebdomadaire à 40h30 générant 29 jours de RTT ;

    - Horaires : 09h00-18h00 avec une pause méridienne d’une heure.


    Qui contacter ?
    La cheffe de la section de management de l’information au 01.40.97.85.17 ou son adjointe au 01.40.97.85.19

    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf


    Durée attendue sur le poste : 3 ans

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984:
    2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 13/02/2023
  • Responsable sectorielle / sectoriel

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