DNPJ-SDLCODS-OCRTEH- Chef du pôle "Analyse et stratégie"

Référence : MINT_BA092ACA-116620

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction nationale de la police judiciaire
  • Localisation : Nanterre
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 3
Vos activités principales :

Chef du pôle "Analyse et Stratégie", au sein de l’état-major de l’Office central pour la répression de la traite des êtres humains, vous serez amené, sous la responsabilité du chef d’état-major, dont vous serez l’adjoint, et avec votre équipe, à :  Analyser des données judiciaires et opérationnelles liées à la Traite des Êtres Humains à des fins d’exploitation sexuelle collectées par le pôle « Information et renseignement criminel », Rédiger des notes d’analyse des phénomènes et des évolutions constatées,Produire un état de la menace annuel de la traite des êtres humains,Assurer le suivi de la mise en œuvre du plan national répressif de lutte contre la TEHES ; A ce titre, vous serez amené à organiser et animer des réunions et séminaires rassemblant les partenaires contribuant à la mise en œuvre de ce plan,Participer à la conception et à la mise en œuvre des projets stratégiques de l’OCRTEH  visant à améliorer les dispositifs nationaux et européens de lutte contre la TEH à des fins prostitutionnelles, Représenter le service et assurer des interventions lors de réunions stratégiques, de séminaires, formations ou rencontres , Participer à la conception et à la mise en œuvre des projets stratégiques de l’OCRTEH, Répondre à des demandes transversales sur des questions de fond posées à l’office concernant la traite des êtres humains, en tant qu’adjoint au chef d’état-major, le seconder dans la gestion managériale d’une équipe de 10 personnels aux statuts et profils variés et assurer la direction de l’unité en son absence

Votre environnement professionnel
La direction nationale de la police judiciaire assure le pilotage des missions de police judiciaire sur l’ensemble du territoire et contribue à la prévention et à la répression de toute forme de criminalité et de délinquance. Elle participe à la lutte antiterroriste et anime la filière judiciaire dans son ensemble. Elle s’appuie sur des services centraux et territoriaux chargés du traitement de la criminalité dans ses formes les plus complexes et les plus graves.
Activités du service :
Service central, à compétence nationale, de police judiciaire, spécialisé dans la répression des réseaux de traite des êtres humains à des fins d’exploitation sexuelle.
Composition et effectifs du service :
- Une commissaire divisionnaire, secondée par une commandant divisionnaire fonctionnel de police,
- Quatre groupes d’enquêteurs, composé chacun d’un officier et de six membres du corps d’encadrement et d’application,
- Un état-major, commandé par un officier, au sein duquel est implanté le pôle analyse et stratégie

Liaisons hiérarchiques :
N+1 : Chef de l’état-major
N+2 : Chef de l’office
Liaisons fonctionnelles :
En lien tant avec la hiérarchie de l’office qu’avec les quatre groupes d’enquête.
Liens avec services extérieurs (services de police et de gendarmerie), institutionnels et associations d’aide aux victimes de TEH.




Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques-niveau maîtrise-requis
Connaître l'environnement professionnel-niveau expert-à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique-niveau initié-requis

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe-niveau maîtrise-requis
Savoir analyser-niveau expert-A acquérir
Avoir l'esprit de synthèse-niveau expert-A acquérir
Savoir manager-niveau pratique-requis
Savoir rédiger-niveau expert-A acquérir
Savoir gérer un projet-niveau maîtrise-requis
Savoir négocier-niveau maîtrise-A acquérir
Savoir s'organiser-niveau maîtrise-requis
Savoir être
Savoir s'adapter-niveau maîtrise-requis
Avoir le sens des relations humaines-niveau maîtrise-requis
Savoir communiquer-niveau maîtrise-requis
Savoir s'exprimer oralement-niveau maîtrise-requis
Savoir accueillir-niveau maîtrise-requis

Autres : Expérience en traite des êtres humains souhaitée.

Vos perspectives :
Évolution possible au sein de la DNPJ à des postes de responsabilité plus importante sur des missions plus larges d’analyse ou d’état-major.

Durée attendue sur le poste :
3 à 5 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

dnpj-ocrteh-etat-major@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique :
    101 rue des Trois Fontanot, 92000 Nanterre

    Domaine(s) fonctionnel(s):
    Affaires juridiques
    Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type:
    RMFP :Conseillère / Conseiller juridique (ERJUR008)
    RIME : Conseiller(ère) juridique 45M10

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Horaires : 40h30 / semaine (25 jours de CA – 29 jours ARTT) – horaires variables
    Restauration dans les locaux
    Transports : RER A Nanterre Préfecture (2 min) – RER E Gare de La Folie (5 min)
    Parking pour les trottinettes
    Forfait mobilité durable
    Anglais souhaité

    Durée attendue sur le poste : 3 ans à 5 ans
    Qui contacter ?

    dnpj-ocrteh-etat-major@interieur.gouv.fr en indiquant l’intitulé exact de l’emploi sollicité et le numéro de publication de la fiche de poste.)

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    CV + lettre de motivation + 2 dernières notations

    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
    - lien pour les candidats internes :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

    - lien pour les candidats externes :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.
    2° de l’article L332-2

  • Vacant à partir du 08/06/2026
  • Conseillère / Conseiller juridique

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