DNPJ-SDLCODS-OCRTEH- Chef du pôle « relations internationales »
Référence : MINT_BA092ACA-116693
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction nationale de la police judiciaire
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Chef du pôle « relations internationales » de l’office central pour la répression de la traite des êtres humains, vous serez amené, avec l’équipe dont vous serez responsable, et sous la direction du chef de l’état-major de l’office, à : assurer une veille concernant la coopération internationale dans le domaine de la traite des êtres humains, entretenir et affirmer le positionnement de l’office sur la scène internationale, en étant force de proposition ; monter des dossiers de candidature pour des projets internationaux concernant la traite des êtres humains à des fins d’exploitation sexuelle; préparer, prendre part et parfois diriger des réunions internationales stratégiques ou opérationnelles, auxquelles participent des membres d’unités de police étrangère, des magistrats ou encore des institutionnels français ou étrangers. Des déplacements réguliers sur le territoire européen sont à prévoir ; assurer le suivi des projets internationaux dans lesquels l’office sera engagé (tableaux de suivi, compte-rendus, suivi budgétaire, liens avec les partenaires français et étrangers, tenue du calendrier, organisation de conférences,…) ; superviser la gestion du courrier international de l’office, notamment les demandes transmises par les services de police étrangers en matière de traite à des fins d’exploitation sexuelle, et les recherches qui en découlent ; préparer les réponses aux demandes adressées à l’office dans le domaine de la coopération internationale, souvent en lien avec les deux autres pôles de l’état-major du service
Votre environnement professionnel
La direction nationale de la police judiciaire assure le pilotage des missions de police judiciaire sur l’ensemble du territoire et contribue à la prévention et à la répression de toute forme de criminalité et de délinquance. Elle participe à la lutte antiterroriste et anime la filière judiciaire dans son ensemble. Elle s’appuie sur des services centraux et territoriaux chargés du traitement de la criminalité dans ses formes les plus complexes et les plus graves.
Activités du service :
Service central, à compétence nationale, de police judiciaire, spécialisé dans la répression des réseaux de traite des êtres humains à des fins d’exploitation sexuelle.
Composition et effectifs du service :
- Une commissaire divisionnaire, secondée par une commandant divisionnaire de police, Quatre groupes d’enquêteurs, composé chacun d’un officier et de six membres du corps d’encadrement et d’application, Un état-major, commandé par un officier, au sein duquel est implanté le pôle chargé de la coopération internationale.
Liaisons hiérarchiques :
N+1 :Chef de l’état-major N+2 = chef de l’office
Liaisons fonctionnelles :
En lien tant avec la hiérarchie de l’office qu’avec les deux autres pôles de l’état-major et les quatre groupes d’enquête.
Liens avec services extérieurs (autres offices, homologues étrangers, institutions internationales)
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel-niveau expert-à acquérir
Avoir des compétences juridiques-niveau initié-requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique-niveau pratique-requis
Savoir-faire
Savoir rédiger-niveau maîtrise-requis
Savoir manager-niveau maîtrise-requis
Savoir gérer un projet-niveau maitrise-requis
Avoir l'esprit de synthèse-niveau maîtrise-requis
Savoir négocier-niveau maîtrise-à acquérir
Savoir être
Avoir le sens des relations humaines-niveau expert-requis
Savoir s'exprimer oralement-niveau maîtrise-requis
Savoir s'adapter-niveau maîtrise-requis
Savoir communiquer-niveau maîtrise-requis
Savoir accueillir-niveau maîtrise-requis
Autres :
anglais indispensable, espagnol souhaité. Expérience coopération internationale et/ou traite des êtres humains souhaitée.
Vos perspectives :
Évolution possible au sein de la DNPJ à des postes de responsabilité plus importante tant dans le domaine des relations internationales que sur des missions plus larges d’état-major, d’appui ou d’analyse.
Durée attendue sur le poste :
3 à 5 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique :
101 rue des Trois Fontanot, 92000 Nanterre
Domaine(s) fonctionnel(s):
International
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type:
RMFP :Conseillère / Conseiller de coopération et d’action culturelle (ERINT019)
RIME :CONSEILLERE/CONSEILLER DE COOPERATION (FPE - FP2DIP05) -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Horaires : 40h30 / semaine (25 jours de CA – 29 jours ARTT) – horaires variables
Restauration dans les locaux
Transports : RER A Nanterre Préfecture (2 min) – RER E Gare de La Folie (5 min)
Parking pour les trottinettes
Forfait mobilité durable
Anglais indispensable, espagnol souhaité.
Déplacements fréquents à l’étranger (essentiellement UE) à prévoir
Qui contacter ?
dnpj-ocrteh-international@interieur.gouv.fr (en indiquant l’intitulé exact de l’emploi sollicité et le numéro de publication de la fiche de poste.)
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
CV + lettre de motivation + 2 dernières notations
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- lien pour les candidats internes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
- lien pour les candidats externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.
2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 01/01/2026
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Conseillère / Conseiller de coopération et d'action culturelle