Doctorant / doctorante en cognition comparée (H/F)
Référence : UMR8554-RAPMAL-002
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
- Localisation : 75005 PARIS 05 (France)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 3 ans
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels La rémunération est d'un minimum de 2300,00 € mensuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sujet de thèse :
Titre : Mécanismes de l’apprentissage de séquences chez les primates
Résumé
Chez l’humain, l’apprentissage des régularités séquentielles repose sur des processus implicites, associés à des connaissances non conscientes, et des processus explicites, associés à des connaissances conscientes (Gaillard et al., 2014 ; Reber, 1967). Bien qu’une approche comparative de cette double voie d’apprentissage soit nécessaire pour comprendre ses conditions d’émergence, son histoire évolutive et sa valeur adaptative, la question de savoir si d’autres espèces de primates reposent sur ces deux types de processus n’a commencé à être explorée que récemment (Malassis & Seed, 2023).
Ce programme de recherche s’appuie sur des paradigmes expérimentaux initialement développés chez l’humain pour dissocier l’apprentissage implicite et explicite des séquences, adaptés à leur utilisation chez les primates non humains (Malassis et al., 2024, prépublication).
Le ou la doctorant·e conduira une série d’expériences fondées sur ces paradigmes, auprès de participants humains et de plusieurs espèces de primates non humains.
Missions
• Contribuer à la conception et à la préparation des paradigmes expérimentaux
• Collecter des données comportementales et informatiques
• Réaliser des analyses statistiques des résultats
• Présenter les résultats lors de conférences nationales et internationales
• Contribuer à la rédaction d’articles scientifiques
• Rédiger et actualiser les protocoles techniques et assurer la tenue du journal de laboratoire
• Assurer la gestion du matériel et des commandes
• Participer à la formation des étudiant·e·s et des collaborateurs
Profil et compétences requises
• Diplôme en éthologie ou dans un domaine connexe
• Solide formation théorique en comportement et cognition des primates non humains
• Expérience préalable dans la conduite d’expériences informatisées avec des primates non humains
• Expérience avec les logiciels suivants : R, BORIS, PsychoPy
• Bonnes compétences en rédaction scientifique
• Capacité à communiquer et à transmettre des connaissances
• Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles
• Esprit critique et créatif (conceptuel et méthodologique)
• Niveau d’anglais requis : avancé (capacité à lire et rédiger des textes scientifiques et à communiquer clairement dans un contexte de recherche)
• Niveau de français requis : intermédiaire (capacité à communiquer de manière claire et assurée dans des contextes familiers)
Références
Gaillard, V., Cleeremans, A., & Destrebecqz, A. (2014). Dissociating Conscious and Unconscious Learning With Objective and Subjective Measures. Clinical EEG and Neuroscience, 45(1), 50-56. https://doi.org/10.1177/1550059413516757
Malassis, R., Moscado, L., Sackur, J., & Nemeth, D. (2024, prépublication). A non-verbal Process Dissociation Procedure to disentangle explicit from implicit sequence learning. https://osf.io/a9by6
Ma
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Profil recherché
Contraintes et risques :
Aucun risque particulier n’a été identifié pour ce poste.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Formations générales
Langues
- Français Seuil
Qui sommes-nous ?
Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.
C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.
Depuis plus de 80 ans, le CNRS développe des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait du CNRS un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde.
Le partenariat qui lie le CNRS avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
À propos de l'offre
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Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
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Vacant
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Chercheuse / Chercheur
