Doctorant-e en hydro-climatologie urbaine : étude du besoin en eau de micro-solutions végétalisées urbai
Référence : 2026-2461554
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
CEREMA - Direction Territoriale Ile de France - Localisation : Trappes (78)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Il s’agit de produire un travail de thèse sur le sujet des besoins en eau de micro-solutions végétalisées urbaines.
Effectuer une revue de la littérature scientifique sur le sujet
Etudier la validité de l’équation d’évapotranspiration potentielle de Penman-Monteith au sein de la canopée urbaine
Analyser la sensibilité de cette équation en fonction de la morphologie urbaine
Tester différents types et densités de végétation
Proposer, in-fine, une méthode permettant d’estimer l’évapotranspiration potentielle d’une micro-solution végétalisée urbaine
Liaison hiérarchique:
Le travail est encadré par un chercheur sénior du groupe TEAM. L’agent-e travaillera majoritairement en mode projet avec les agents du groupe et les partenaires de l’encadrement de la thèse (groupe de recherche BPE du Cerema à Nantes et Agro-campus à Angers). L’agent-e participera aussi aux réunions plénières du projet Seed2Green.
Profil recherché
Savoir :
Compétences scientifiques en environnement, et plus spécifiquement en climatologie (niveau master ou équivalent nécessaire)
Des pratiques et formations en modélisation numérique sont aussi nécessaire
Des compétences scientifiques en hydrologie et/ou en physiologie du végétal seraient des plus
Une spécialité ou une formation en milieu urbain serait appréciée
Savoir-faire :
Manipuler des modèles numériques, voire les modifier
Analyses de données complexes
Qualités rédactionnelles, y compris en anglais (ambition de publier au moins un article international)
Maîtrise des outils informatiques
Savoir-être :
Autonomie et rigueur dans le travail et sa planification
Capacité à travailler en mode projet et en équipe
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- emmanuel.berthier@cerema.fr
- karine.massouf@cerema.fr
AGIR POUR DES TERRITOIRES ADAPTÉS AU DÉFI CLIMATIQUE
Qui sommes-nous ?
Le Cerema, référent public en aménagement, accompagne l’État, les collectivités et les entreprises pour adapter les territoires au changement climatique.
Il joue un rôle clé dans l’élaboration et la mise en œuvre de politiques publiques nationales et de projets territoriaux adaptés au climat de demain dans 6 domaines d’activité : aménagement et stratégies territoriales, bâtiment, mobilités, infrastructures de transport, environnement et risques, mer et littoral.
Avec des équipes multidisciplinaires et 27 implantations sur les territoires de l’Hexagone et des Outre-mer, le Cerema dispose d’une approche globale pour conseiller, innover et fédérer.
Descriptif du service
La Direction d'Ile-de-France représente 140 agents et son site de Trappes-en-Yvelines comprend une centaine d’agents, dont une partie du département Ville Durable qui intervient dans les domaines de l'environnement et du cadre de vie urbains. Ce département accueille le groupe TEAM qui mène des recherches sur les transferts d’eau dans les milieux construits (villes et infrastructures de transport) et leurs interactions avec le sol, le climat, et le végétal.
Le recrutement a pour objectif de produire un travail de thèse sur les besoins en eau de micro-solutions végétalisées dans un contexte de milieu urbain dense. Il s’inscrit au sein du projet national Seed2Green financé par le PEPR SoluBiod qui a pour objectif de mieux déployer ces solutions végétalisées.
À propos de l'offre
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Mise à disposition des équipements nécessaires (bureau, outils informatiques)
Règlement Intérieur du temps de travail du Cerema ; possibilité de télétravail avec l’accord de la hiérarchie.
La durée du contrat est de 36 mois
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Vacant à partir du 01/02/2027
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Chercheuse / Chercheur
