Doctorant en biologie (H/F)- compromis croissance-reproduction au cours du développement chez la mouche
Référence : UMR7261-AICBEL-049
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
- Localisation : 37200 TOURS (France)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 3 ans
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels La rémunération est d'un minimum de 2300,00 € mensuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sujet de thèse :
Mots clé : Physiologie des insectes, sélection sexuelle, entomoproduction, réserves métaboliques, budget énergétique, fertilité, biodéchets et coproduits.
Le succès reproducteur (fitness) est le résultat du parcours de chaque individu de sa naissance à la production de sa descendance. Il est influencé par de nombreux facteurs génétiques et environnementaux. Chez les insectes, la température est déterminante pour la maturation des gamètes et la fertilité individuelle, en particulier pour les mâles (Chirault et al 2015 ; Nguyen et al 2013). Par ailleurs, l’allocation vers les voies de biosynthèse de la reproduction, des ressources énergétiques acquises par l’alimentation, s’effectue en contrepartie d’autres voies de biosynthèse telles que celles consacrées par exemple aux défenses immunitaires qui permettent de résister face à des pressions microbiennes (Schwenke et al 2016). De même, l’allocation métabolique peut être en faveur de la croissance ou de la reproduction (Manthey et al., 2024). Le succès reproducteur est donc le résultat du compromis entre la production/transfert de gamètes et la croissance au cours de diverses interactions biotiques et abiotiques auxquelles chaque individu fait face au stade œuf, larve, pupe et adulte.
Dans un contexte de reproduction sexuée, les objectifs des femelles et des mâles sont différents, voire divergents. Les femelles fabriquent des gamètes couteux en faible nombre, et les mâles des gamètes économiques et nombreux, mais ce n’est pas vrai chez tous les insectes. Les comportements des adultes peuvent être également opposés, par exemple avec des mâles solitaires et des femelles sociales ; et d’autres paramètres biotiques et abiotiques peuvent être liés au sexe comme les préférences alimentaires, l’utilisation des réserves métaboliques, la résistance aux pathogènes…
Chez la mouche soldat noire, on sait que les mâles fabriquent et transfèrent dans leur éjaculat des molécules qui induisent la maturation des ovocytes et modifient le comportement des femelles (thèse de Frédéric Manas, 2022-2025). Du coté des femelles, la maturation des ovocytes inclut la vitellogenèse, elle-même issue des réserves de gras des femelles. Comme les adultes ne se nourrissent pas, tous les métabolismes des adultes sont issus des réserves acquises par les larves lors de leur croissance. Une larve en fin de croissance est composée en majorité de chitine dans son tégument, protéines dans ses muscles et tube digestif, et réserves de gras et glycogène. Lors de la métamorphose, la majorité des tissus larvaires sont lysés, et les métabolites sont en partie mobilisés pour construire les organes de l’adulte. Chez la mouche soldat noire, une larve d’environ 250mg se transforme en un adulte de moins de 100mg. Les gonades (testicules et ovaires) présents dans la larve se développent chez l’adulte, et représentent une masse allant de 10 à 50% du corps de la mouche. Ainsi, un transf
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Profil recherché
Contraintes et risques :
Qualifications / Expertise :
Le/la candidat·e devra,
• être titulaire d’un Master (ou équivalent) en biologie, écologie ou biologie moléculaire
• avoir des connaissances en entomologie, biochimie et physiologie animale
• avoir une ou plusieurs expériences de manipulation des insectes
• avoir une appétence pour les sciences expérimentales
• avoir la volonté de travailler avec des chercheurs et des industriels
• des connaissances en analyses protéomiques seraient appréciées.
Informations complémentaires
Le dépôt des candidatures se fera uniquement sur le portail emploi CNRS avant le 15 mai, les auditions des candidats dont le dossier sera retenu auront lieu à Tours entre le 15 et 26 juin.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
- Spécialisation Formations générales
Langues
- Français Seuil
Qui sommes-nous ?
Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.
C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.
Depuis plus de 80 ans, le CNRS développe des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait du CNRS un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde.
Le partenariat qui lie le CNRS avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
À propos de l'offre
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Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
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Vacant
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Chercheuse / Chercheur