• TéléchargerPDF – 26.29Ko

Doctorant (H/F) : Étude expérimentale de la stabilité thermique de fluides de travail réactifs pour les

Référence : UMR7274-OLIHER-004

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
  • Localisation : 54001 NANCY (France)
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/08/2026

  • TéléchargerPDF – 26.29Ko

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD de 3 ans

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels La rémunération est d'un minimum de 2300,00 € mensuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sujet de thèse :
Contexte :

Cette thèse est réalisée dans le cadre du programme SPARTA, soutenu par le Gouvernement français afin de favoriser la décarbonation de l'industrie et de contribuer à l'objectif de neutralité carbone à l'horizon 2050.

L'objectif du projet SPARTA est de développer un système de conversion d'énergie innovant utilisant une source de chaleur non fossile à haute densité énergétique, en particulier les technologies nucléaires de quatrième génération. En remplaçant le traditionnel couple eau/vapeur par des fluides de travail réactifs, le projet vise à améliorer significativement la compacité et le rendement des cycles thermodynamiques au-delà des performances actuellement atteintes.

Le consortium réunit deux partenaires industriels, NEEXT et EDF Arabelle Solutions, ainsi qu'un partenaire académique, le LRGP.


Objectifs de la thèse :

Les fluides de travail réactifs susceptibles d'améliorer le rendement des centrales doivent répondre à plusieurs exigences. Le gain de performance attendu repose sur l'existence d'une réaction chimique réversible évoluant selon un état d'équilibre au cours des différentes étapes du cycle thermodynamique sous l'effet des variations de température et de pression. Cette réaction doit être suffisamment rapide pour que l'équilibre chimique soit atteint quasi instantanément après toute modification des conditions opératoires. Elle doit également rester unique et totalement réversible afin que le fluide conserve son intégrité chimique au fil des cycles de fonctionnement.
Cependant, de nombreux composés candidats sont des espèces organiques et sont donc susceptibles de se décomposer thermiquement lorsqu'ils sont exposés à des températures élevées (généralement comprises entre 200 et 400 °C, selon le composé considéré). Les conditions de température et de pression conduisant à cette décomposition varient fortement d'une molécule à l'autre, car elles dépendent directement de la structure moléculaire et de la stabilité des liaisons chimiques. Déterminer avec précision le domaine de fonctionnement dans lequel aucune décomposition thermique ne se produit constitue donc un enjeu majeur pour la sélection et l'utilisation sûre de ces fluides de travail dans les futurs systèmes de conversion d'énergie.

Cette thèse portera principalement sur l'étude expérimentale de la décomposition thermique de fluides de travail réactifs potentiels, en particulier des acides organiques, capables de former des dimères aussi bien en phase gazeuse qu'en phase liquide via une réaction d'équilibre réversible.

Le travail expérimental consistera à étudier le comportement de cette famille de composés vis-à-vis de la décomposition thermique et à explorer de manière systématique les conditions opératoires (température, temps de séjour et composition) afin de caractériser leur domaine de stabilité thermique. Le doctorant ou la doctorante participera dans un premier temps à la mise en
Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...

Profil recherché

Contraintes et risques :

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
  • Spécialisation Formations générales

Langues

  • Français Seuil

Qui sommes-nous ?

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

  • Vacant
  • Chercheuse / Chercheur

Des offres d'emplois recommandées pour vous