Doctorant (H/F) en Neurosciences motrices: "Neuromodulation des substrats nerveux de la perception de l
Référence : UMR5105-ESTRAF-001
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
- Localisation : 38058 ST MARTIN D HERES (France)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 3 ans
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels La rémunération est d'un minimum de 2300,00 € mensuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sujet de thèse :
Notre société est aujourd’hui confrontée à une véritable « pandémie » d’inactivité physique, une proportion importante de la population mondiale n’atteignant pas les niveaux recommandés d’activité. L’inactivité physique constitue un enjeu majeur de santé publique, du fait de son association avec de nombreuses maladies chroniques (obésité, diabète, cancers, maladies cardiovasculaires, troubles mentaux) et de son impact significatif sur la mortalité mondiale, estimée à environ 5 millions de décès annuels. À l’inverse, l’adoption d’un mode de vie actif présente des bénéfices considérables pour la santé et a même été qualifiée de « remède miracle » par l’Academy of Medical Royal Colleges.
Malgré la mise en œuvre de politiques visant à promouvoir l’activité physique, la prévalence d’une pratique insuffisante demeure élevée dans les pays industrialisés et a augmenté depuis 2001 (32 % en 2001 contre 37 % en 2018) 9. L’efficacité limitée de ces politiques souligne la nécessité d’explorer de nouveaux déterminants de l’inactivité, parmi lesquels l’attraction automatique des individus pour des activités nécessitant un faible niveau d’effort apparaît comme un facteur clé.
L’objectif de ce projet de thèse est d’examiner le rôle causal de deux régions cérébrales en modulant leur excitabilité et en évaluant les effets sur la perception de l’effort et les décisions basées sur l’effort. Les techniques de stimulation cérébrale non invasive, telles que la stimulation magnétique transcrânienne répétitive (rTMS) et la stimulation transcrânienne par ultrasons (TUS), offrent un cadre méthodologique particulièrement adapté à ce test causal. Plus précisément, il s’agira de tester si l’inhibition transitoire de l'aire motrice supplémentaire par continuous theta burst (cTBS) diminue la perception subjective de l’effort lors d’exercices écologiques et si l’inhibition du cortex cingulaire antérieur par stimulation transcrânienne par ultrasons (TUS) augmente la valeur subjective de l’effort physique, facilitant ainsi les prises de décision basées sur l’effort. Le ou la candidate devra devra être titulaire d’un master en psychologie, neurosciences, sciences du mouvement ou sciences cognitives, ou être titulaire d’un diplôme d’ingénieur en ingénierie biomédicale, traitement du signal ou dans un domaine connexe. Le ou la candidat(e) devra manifester un intérêt marqué pour la thématique du projet, en particulier pour les mécanismes impliqués dans la perception de l’effort, ainsi que pour le développement d’interventions visant à promouvoir l’engagement et le maintien de l’activité physique dans une perspective de santé publique. Des compétences en neuroimagerie (EEG, IRMf) et en neurostimulation non-invasive (TMS ou TUS) seront fortement appréciés, tant au niveau de l’acquisition, de l’analyse et / ou de l’interprétation de ces données. Le ou la candidat·e devra faire preuve de rigueur scientifique et d’un esprit
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Profil recherché
Contraintes et risques :
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Formations générales
Langues
- Français Seuil
Qui sommes-nous ?
Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.
C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.
Depuis plus de 80 ans, le CNRS développe des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait du CNRS un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde.
Le partenariat qui lie le CNRS avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
À propos de l'offre
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Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
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Vacant
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Chercheuse / Chercheur