Doctorant Interdisciplaire Dynamique des Fluides / Ecophysiologie (H/F)
Référence : UMR5502-SYLLOR-014
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
- Localisation : 31400 TOULOUSE (France)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 3 ans
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels La rémunération est d'un minimum de 2300,00 € mensuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sujet de thèse :
Titre : Adaptation du cerveau à l’hypoxie chez l’éléphant de mer austral
Contexte scientifique et hypothèse :
Le cerveau des mammifères est l'organe dont la demande énergétique basale est la plus élevée. Il est donc extrêmement vulnérable 1/ aux interruptions soudaines de l'apport en oxygène par le sang, qui peuvent induire la mort neuronale en quelques minutes avec des conséquences dévastatrices, ou 2/ à des conditions d’hypoperfusion ou d’hypoxie (sous-oxygénation) cérébrales chroniques, qui conduisent à la neurodégénérescence et au déclin cognitif (démences vasculaires…).
Dans ce contexte, l’IMFT a récemment montré que l’hétérogénéité intrinsèque du système microvasculaire cérébral, des écoulements et des processus de transport associés, provoque l’apparition de microrégions faiblement oxygénées dans le tissu cérébral, préférentiellement localisées dans les zones sous-corticales, même lorsque la perfusion est normale [1]. Plus cette hétérogénéité est grande, moins le système vasculaire peut supporter de stress supplémentaire (e.g. occlusions capillaires, raréfaction vasculaire et/ou hypoperfusion, qui sont typiquement observés dans le vieillissement et de nombreuses pathologies).
Ce résultat suggère que, en contexte de stress, le système microvasculaire pourrait activer des mécanismes compensatoires (e.g. vasoréactivité au temps courts et/ou remodelage chronique des vaisseaux cérébraux) lui permettant de réduire cette hétérogénéité.
Pour explorer cette hypothèse, nous nous appuierons sur un modèle de mammifère marin ayant développé des capacités évolutives exceptionnelles de résistance à l’hypoxie : les éléphants de mer (EM) australs, Mirounga leonina, qui plongent entre 400 et 1 000 m de profondeur pour des durées de 30 minutes à 2 heures (vs. Phoque commun (PC), Phoca vitulina, 20 m, 10 à 20 minutes) [2,3], dont le CEBC a commencé à explorer le système cérébro-vasculaire en conditions naturelles (campagnes à Kerguelen), montrant une augmentation de la densité et de la tortuosité des capillaires cérébraux avec l’âge, en relation avec le changement de mode de vie : terrestre (jeunes) à marin (adultes) [3]. Nous faisons donc l’hypothèse que ce changement phénotypique des vaisseaux cérébraux est suffisant réduire l’hétérogénéité intrinsèque de l’écoulement sanguin et des processus de transport microvasculaires, permettant de maintenir l’oxygénation neuronale pendant les phases d’hypoxie associées aux plongées.
Objectifs :
Le premier objectif est donc d’explorer quantitativement la variabilité des propriétés architecturales des réseaux microvasculaires, entre régions cérébrales (cortex, cervelet et hypothalamus) et au cours de la vie, chez l’EM et le PC, ainsi que les corrélations entre cette variabilité et le niveau d’exposition à l’hypoxie. En effet, l’EM a une vie terrestre jusqu’à 8 semaines après sa naissance, pour ensuite enchaîner des plongées (30 min en moyenne), avec
Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...
Profil recherché
Contraintes et risques :
Contraintes : Le poste sera basé pour 18 mois au CEBC (Chizé) puis pour 18 mois à l’IMFT (Toulouse), avec des missions régulières entre les deux laboratoires.
Risques : Manipulation d'échantillons biologiques.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Formations générales
Langues
- Français Seuil
Qui sommes-nous ?
Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.
C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.
Depuis plus de 80 ans, le CNRS développe des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait du CNRS un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde.
Le partenariat qui lie le CNRS avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
À propos de l'offre
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Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
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Vacant
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Chercheuse / Chercheur