Doctorant sur la latence du VIH
Référence : 2026-2370785
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Inserm Délégation Régionale Paris IDF Centre Nord
- Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
U 1016- Institut Cochin
L'équipe " Interactions Hôte-Virus " fait partie de l'Institut Cochin situé au centre de Paris.
L’Institut Cochin est un centre de recherche biomédical placé sous la co-tutelle administrative de l’Inserm, du CNRS et d’Université Paris Cité. L’Institut Cochin regroupe 41 équipes de recherche et 10 plateformes.
L’équipe Interactions Hôte-Virus est composée de 16 collaborateurs
Un poste post-doctoral de trois ans est disponible au sein de l'équipe Interactions Virus-Hôtes de l'Institut Cochin à Paris, France (www.institutcochin.fr/en/equipes/virus-host-interactions). Décrypter les mécanismes moléculaires à l’origine de la latence du VIH est primordial pour développer des stratégies de traitement efficaces. Notre laboratoire explore les mécanismes de la latence du VIH-1 conduisant à la persistance de cellules hébergeant des virus compétents pour la réplication mais transcriptionnel silencieux. Ce projet vise à comprendre comment les facteurs cellulaires contrôlant la terminaison prématurée de la transcription inhibent la transcription du VIH dans les cellules infectées latentes.
Activités Principales
• Biologie cellulaire et moléculaire, virologie moléculaire, production de vecteurs/virus, culture cellulaire (lignées cellulaires et cellules primaires), biochimie, (IP, WB, expression et purification de protéines), ChIP, transcriptomique, analyse bio-informatique.
Spécificité(s) et environnement du poste
Travail en Laboratoire de classe 2 et de classe 3
___EN
Team « Host-Virus Interactions » is part of the Institut Cochin located in the center of Paris.
Team leaders: Stéphane Emiliani et Clarisse Berlioz-Torrent
The Institut Cochin is a research center affiliated to INSERM, CNRS, Université Paris Cité. The Institut Cochin is composed of 41 teams and 10 core facilities.
The team Host-Virus Interactions is composed of 16 collaborators
Projet/Research project
A three-years post-do...
Profil recherché
Connaissances
· Solide expérience en mécanismes de régulation transcription/post-transcription et/ou virologie moléculaire
Savoir-faire
· Solide expérience en biologie de la transcription/chromatine, en biochimie et en biologie moléculaire. Des compétences en bio-informatique et/ou une expérience avec le VIH seront un avantage.
Aptitudes
· D’excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais, ainsi que de solides capacités organisationnelles et analytiques sont requises.
Niveau de diplôme et formation(s)
Doctorat/PhD
Date de prise de fonction : 01/11/2026
Durée du CDD : 36 mois, renouvelable.
Temps de travail :
• Temps plein
• 38h30 hebdomadaires
• 32 Congés Annuels et 12 RTT
Rémunération :
à partir de 2997,20 € brut mensuel en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent (à compléter avec votre gestionnaire RH)
Adresser votre CV, l...
Qui sommes-nous ?
L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 31/07/2026
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Chercheuse / Chercheur