Doctorat (H/F) - Trajectoires socio-écologique des aires marines protégées : une approche intégrée basé
Référence : UMR9190-NICLOI-001
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
- Localisation : 34095 MONTPELLIER CEDEX 5 (France)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 3 ans
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels La rémunération est d'un minimum de 2300,00 € mensuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sujet de thèse :
Contexte :
Les aires marines protégées (AMP) constituent le principal levier pour freiner le déclin global de la biodiversité marine et restaurer le fonctionnement des écosystèmes. Leur expansion, portée par les objectifs de l’accord de Kunming-Montréal (2022) visant à protéger 30 % des océans d'ici à 2030, s’accompagne d’attentes quant à leur capacité à concilier la conservation de la biodiversité et les usages de ces espaces. Si de nombreuses études ont démontré les impacts positifs des AMP sur l’état écologique des écosystèmes, celles portant sur les dimensions socio-culturelles et économiques demeurent plus contrastées. Il existe un besoin d'approches capables de mieux prendre en considération les différentes relations avec la nature.
Le ‘Nature Futures Framework’ (NFF) de l’IPBES permet d’intégrer trois perspectives de valorisation de la biodiversité: “Nature pour la Nature” (Nn, valeur intrinsèque), “Nature pour la Société” (Ns, valeur instrumentale) et “Nature comme Culture” (Nc, valeur relationnelle). Depuis son introduction en 2020, le NFF a principalement été employé pour guider la co-construction qualitative de futurs souhaitables. Son application reste toutefois limitée dans les contextes marins, et plus encore comme un outil au service des stratégies de planification et de conservation. Appliqué aux AMP, le NFF permettrait d’analyser comment différentes stratégies de gestion génèrent des synergies ou des compromis entre la conservation, l’usage et la relation culturelle. Des travaux récents ont permis de caractériser certaines contributions des communautés récifales aux dimensions Nn et Ns, tout en soulignant la nécessité d’études complémentaires pour intégrer la dimension Nc.
Objectifs de la thèse :
Cette thèse vise à développer et appliquer une approche permettant de caractériser les trois dimensions du NFF dans le contexte des AMP, afin de comprendre les effets des modes de gestion sur les trajectoires des socio-écosystèmes marins.
Cette thèse s’articulera autour de trois questions de recherche/axes :
1. *Quels indicateurs permettent de suivre les trajectoires des AMP dans les dimensions du NFF?*
Une synthèse de la littérature permettra d’identifier des indicateurs pouvant caractériser les dimensions du NFF. Ces indicateurs seront sélectionnés selon leur caractère quantifiable ou semi-quantifiable (notamment ceux relatifs aux modalités de gestion) et leur disponibilité en séries temporelles. Le choix des indicateurs sera appuyé d’une analyse de la littérature grise sur les AMP (ex. plan de gestion), visant à documenter la faisabilité des analyses à partir de données fréquemment suivies. La faisabilité de la méthode sera testée sur quelques AMP pilotes.
2. *Comment les AMP mondiales se positionnent-elles dans le cadre du NFF?*
Cet axe vise à déployer la méthode conceptualisée dans l’Axe 1 en l’appliquant à un échantillon représentatif d’AMP mondiales sélect
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Profil recherché
Contraintes et risques :
Contraintes : Le doctorant doit respecter la charte de doctorat applicable à son école doctorale de rattachement et, respecter les règlements de sa tutelle employeur (CNRS) et de la tutelle hébergeur que ce soit au sein de son laboratoire de rattachement (MARBEC) et de son laboratoire d’accueil (ESPACE-DEV). La thèse étant co-dirigée entre MARBEC et ESPACE-DEV l'agent devra faire preuve de rigueur et de flexibilité.
Risques professionnels :
Risque lié au travail sur écran (ergonomie...)
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
- Spécialisation Formations générales
Langues
- Français Seuil
Qui sommes-nous ?
Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.
C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.
Depuis plus de 80 ans, le CNRS développe des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait du CNRS un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde.
Le partenariat qui lie le CNRS avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
À propos de l'offre
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Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
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Vacant
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Chercheuse / Chercheur