DOS 33 - GESTIONNAIRE EXERCICE MEDICAL H/F

Définition du poste : Assurer la gestion des procédures réglementaires assurées par le département exercice médical.

Activités essentielles :
1) Mise en œuvre des procédures de gestion des postes de praticiens hospitaliers à compétence ARS :
- Publication des postes de praticiens hospitaliers via des logiciels métiers dédiés, en lien avec les établissements publics de santé ;
- Instruction des demandes d’inscription au concours national de praticien hospitalier.

2) Gestion des procédures concernant des praticiens étrangers à diplôme hors Union Européenne :
- Instruction des inscriptions aux épreuves de vérification des compétences (EVC) ;
- Instruction des dossiers d’autorisation d’exercice provisoire (AEP) ;
- Rédaction des actes administratifs afférents à l’exercice de ces praticiens ;
- Organisation des commissions régionales d’autorisation d’exercice provisoire – 2 fois par an – en lien avec le chargé de mission référent.

3) Gestion du processus de validation des contrats d’activité libérale des praticiens hospitaliers :
- Instruction des contrats d’activité libérale en lien avec les établissements de santé ;
- Suivi des données d’activité libérale en lien avec le chargé de mission référent.

4)      Suivi des procédures relatives à l’exercice médical des professionnels de santé exerçant en ville :
- Suivi du calendrier des instances dédiées au processus de zonage des professions de santé (médecins, chirurgiens-dentistes, sages-femmes, infirmiers, orthophonistes, masseurs-kinésithérapeutes) en lien avec la chargée de mission référente ;
- Rédaction des attestations trimestrielles liées aux contrats d’exercice libéral des chefs de clinique universitaire de médecine générale (CCUMG).

5) Gestion des campagnes annuelles de renouvellement des contrats de motif 2 pris par avenant aux CPOM des ES publics.

Relations internes :
Pôle Etudes et Statistiques, Pôle offre de soins de ville et hospitalier (PSVH) au sein de la Direction de l’Offre de Soins ; Délégations départementales.

Relations externes :
Etablissements publics de santé, Centre National de Gestion, Direction Générale de l’Offre de Soins, Praticiens étrangers à diplôme hors Union Européenne (PADHUE), CPAM ; Ordre ; URPS.

Spécificités du poste / Contraintes :
Liens fréquents avec les correspondants des affaires médicales des établissements de santé et les professionnels de santé.
Missions cadencées par des temps de campagne annuelle.

Rattachement hiérarchique : Responsable du département exercice médical.

Compétences requises :
Connaissances :
ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL
DROIT/RÉGLEMENTATION
TECHNIQUES DE RÉDACTION
ORGANISATION, MÉTHODE ET PROCESSUS

Savoir-faire :
INSTRUIRE UN DOSSIER
CONCEVOIR UN OUTIL, UN DISPOSITIF
TRAVAILLER EN ÉQUIPE

Savoir-être :
AISANCE RELATIONNELLE
AVOIR L’ESPRIT D’ÉQUIPE
SENS DU SERVICE PUBLIC
FACULTÉ D’ADAPTATION
RÉACTIVITÉ