DPS CHAUMONT - chef.fe DPS F/H
Référence : MINT_PTB052PN-116258
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – EST
- Localisation : CHAUMONT 52
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
* Activités principales :
- Gérer, contrôler et organiser l'activité des effectifs de la DPS dans le respect de la doctrine de police scientifique;
- S'assurer de la qualité du travail des agents de la DPS et DLPS et du maintien de leurs compétences;
- S'assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels;
- Mettre en oeuvre la couverture optimale des scènes d'infraction de leur ressort;
- S'assurer de l'utilisation adéquate des outils métiers ( ex: CRIM'IN...);
- Conseiller les enquêteurs sur la pertinences des prélèvements, les techniques à disposition;
- Intégrer en tant que de besoins aux missions opérationnelles de la section, aux astreintes et permanences;
- Rendre compte aux autorités hiérarchiques compétentes;
- Témoigner devant les tribunaux;
S'inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique;
- Participer à la veille technologique;
* Environnement professionnel :
activités du service :
Gestion de scène d’infraction.
Signalisation des individus et alimentation des fichiers de police.
Actions de communication interne et externe.
Composition et effectifs du service :
1 chef DPS : TPPTS
1 adjoint DPS : TPTS
1 assistant technique en section intervention de niveau 1 : TPTS
Liaisons hiérarchiques :
N+1 : Chef·fe et adjoint·e SDPJ
N+2 : Chef·fe et adjoint·e DDPN
Liaisons fonctionnelles :
Structures chargées de missions de police scientifique du département
Pôle Zonal de police scientifique
Service National de Police Scientifique
Profil recherché
Ce poste nécessité :
Connaissance techniques :
Environnement professionnel - niveau maîtrise - requis
Relevé de traces et indices - niveau maîtrise - requis
Techniques d'exploitation des traces et indices - niveau maîtrise - requis
Hygiène et sécurité - niveau maîtrise - requis
Assurance et qualité - niveau maîtrise - requis
Savoir-faire :
Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis
Savoir manager - niveau expert - requis
Savoir travailler en équipe - niveau expert - requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau expert - requis
Savoir s'organiser - niveau expert - requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines - niveau expert - requis
Savoir s'adapter - niveau expert - requis
Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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grade attendu sur le poste :B2/Technicien Principal de Police Technique et Scientifique
Groupe IPTS :2
Durée attendue sur le poste: 2 ans
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction Départementale de la Police Nationale de la Haute-Marne
Division de Police Scientifique de Chaumont
1/3 avenue Carnot – BP 32072 – 52903 CHAUMONT Cedex 9
Code emploi-type :SCR097A : responsable chargé des relevés, traces et indices de police technique et scientifique
Vos perspectives : évolution de carrière dans le corps (passage de grade)
Personne à contacter : Cheffe SDPJ au 03.25.03.85.35 - ddpn52-pj@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx
Pour tous les agents hors PTS, le formulaire PTS, un CV et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis . A défaut, la candidature ne sera pas traitée.
Date limite des candidatures : 20/11/2026
La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations. -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
– 40H30 par semaine ;
– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;
– continuité de service public ;
– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ;
– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ;
– suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations. -
2° de l'article L332-2 du code général de la Fonction Publique
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable ou chargée / chargé d'investigation en police technique et scientifique
