DPS Marseille - Assistant(e) technique – Section identification FAED H/F
Référence : MINT_PTSB013PN-122401
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD
- Localisation : MARSEILLE 13002
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
- Exploiter les traces papillaires dans l’application FAED, exécuter les travaux techniques dans le domaine des traces papillaires auprès des services de police et de l’autorité judiciaire (transmission via T41, demandes d’analyses, OCE)
- Valider les prescriptions de rapprochement concernant les traces non résolues
- Établir des dossiers techniques de démonstration d’identité
- Connaître et mettre en œuvre le système de management de la qualité ainsi que participer à son développement
- Participer à la gestion de fichiers de police en les alimentant et en les exploitant, notamment dans le cadre de rapprochements scientifiques
- Rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes
- Participe à la revue technique des rapports (revue par un pair)
Vos activités complémentaires
– Procéder aux signalisations des GAV, MEC et condamnés libres ou détenus afin d’alimenter les différents fichiers (TAJ/FAED/FNAEG)
- Procéder au contrôle qualité des fiches de signalisation
– Actions de formation et de communication
– Prise de clichés photographiques des agents destinées aux cartes professionnelles
- Témoigner devant les tribunaux
Activités du service
– Gestion de scène d’infractions de niveau 3 sur les départements 13-04-05-83-84
– Gestion de scène d’infractions de niveau 2 sur le département 13
– Exploitation des traces papillaires
– Réalisation de travaux techniques pour le compte des magistrats et des enquêteurs dans les domaines de la criminalistique
– Mises en œuvres des techniques spéciales : portraits-robot, balistique de proximité, sperm tracker , DOT PRODUCT, la morpho analyse en traces de sang
– Signalisation des individus
– Alimentation des fichiers de police
– Actions de communication interne et externe
Sur le terrain quel que soit leur service d’affectation, les personnels de PTS sont des conseillers techniques des enquêteurs pour la préservation des traces, le choix des techniques et des procédés les mieux adaptés.
Composition et effectifs du service
Service composé de 70 effectifs dont 1 IPTS chef des trois sections et 1 IPTS en qualité d’adjoint. Et 1 IPTS chargé du pilotage.
Liaisons hiérarchiques
N+1 : Chef·fe et adjoint·e·s de section SI3
N+2 : Chef·fe et adjoint·e·s de la division de police scientifique (DPS)
Liaisons fonctionnelles
- Services de police requérants (PJ, SP, PAF, CRS, IGPN),
- Magistrats
- SNPS
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaitre l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
Techniques d'exploitation des traces et indices / niveau maîtrise - à acquérir
Assurance Qualité / niveau initié - à acquérir
Compétences juridiques et procédure pénale / niveau pratique - requis
Outils informatiques spécifiques / niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir rédiger / niveau pratique - requis
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe / niveau initié - requis
Savoir-être
Savoir communiquer / niveau pratique - requis
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Grade attendu sur le poste : B1 poste ouvert aux agents du corps des techniciens de police technique et scientifique
Niveau IPTS : 1
Durée attendue sur le poste : 2 ans
Localisation administrative et géographique / Affectation
DIPN 13
Service Interdépartemental de Police Judiciaire
Division de Police Scientifique
2 rue Antoine Becker - 13002 MARSEILLE
Domaine(s) fonctionnel(s)
SÉCURITÉ
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
SCR098A : chargé des relevés de traces et indices en Police Technique et Scientifique
Vos perspectives
Par le biais des formations continues vous pourrez acquérir certaines qualifications dans des domaines spécifiques
Valorisation de l’expérience professionnelle en accédant au grade supérieur par inscription au tableau d’avancement
Personne à contacter
Chef de service ou adjoint à contacter au 04 91 39 88 31 ou 81 22 ( secrétariat DPS)
Pour tout renseignement d’ordre administratif : dipn13-mobmi@interieur.gouv.fr
Liste des pièces pour déposer la candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx
Pour tous les agents hors PTS, le formulaire PTS, un CV et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis.A défaut, la candidature ne sera pas traitée.
Date limite de dépôt des candidatures : 20/11/2026 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- 40H30 par semaine
- Horaires variables : plages fixes 10h-12h 14h-16h
- Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses
- Disponibilité liée aux contraintes des missions avec possibilité de rappels au service, astreintes, permanences en hebdomadaire le week-end et/ou les jours fériés
- Nécessité de suivre les formations techniques spécifiques nécessaires à l’obtention des habilitations requises
- Connaissances en informatique nécessaires
- Travail sur écran important
– Confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ;
- Secteur géographique étendu dans le cadre des astreintes
- Nécessite d’être titulaire du permis de conduire catégorie B -
Alinéa 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique
La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations. -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable ou chargée / chargé d'investigation en police technique et scientifique
