DPS NEVERS - adjoint.e à la cheffe F/H
Référence : MINT_PTSB059PN-115458
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – EST
- Localisation : DIRECTION DEPARTEMENTALE DE LA POLICE NATIONALE DE LA NIEVRE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Niveau IPTS : 2
Catégorie Statutaire B1, grade TPTS
Vos activités principales .
L’adjoint·e au·à la chef·fe de la division de police scientifique seconde et assure l’intérim du·de la chef·fe DPS chargé·e de :
– assurer les missions de management au sein du service ;
– planifier, coordonner et superviser les activités du service dans le respect de la doctrine de police scientifique ;
– assurer la gestion des moyens opérationnels nécessaires au fonctionnement du service ;
– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;
– s’assurer du suivi qualitatif et quantitatif de l’activité de police scientifique du service ;
– s’assurer de la qualité du travail des agents du service et du maintien de leurs compétences ;
– veiller au respect des mesures de précaution en matière de santé, sécurité au travail et environnement ;
– rendre compte de l’activité du service aux autorités hiérarchiques compétentes ;
– assurer des missions de conseils auprès des autorités, notamment le·la chef·fe du service interdépartemental/départemental de la police judiciaire, sur les différentes thématiques de la police scientifique ;
– entretenir des contacts réguliers avec le pôle/délégation zonal·e de police scientifique ;
– intégrer en tant que de besoin les missions opérationnelles du service, aux astreintes et permanences ;
– participer à des actions de communication.
Activités du service
(Recherche de traces et indices sur les scènes d’infraction dans le cadre délictuel et une partie du criminel
signalisation des mis en cause
Alimentation des fichiers (FAED ,FNAEG ,TAJ° et des registres d’activité
réaction et transmission des rapports d’intervention )
Composition et effectifs du service
1 TCPTS cheffe du DPS
1 TPTS adjoint à la cheffe DPS
Section intervention de niveau 2 : 2 TPTS
Liaisons hiérarchiques
N+1 : Chef·fe de la division de police scientifique (DPS)
N+2 : Chef·fe et adjoint·e SDPJ
Liaisons fonctionnelles
Structures chargées de missions de police scientifique du département
Pôle de police scientifique
Service National de Police Scientifique
Profil recherché
Durée attendue sur le poste : 2 ans
Date limite de candidature : 20/11/2026
Vos compétences principales mises en œuvre.
Connaissances techniques
Environnement professionnel - niveau maîtrise - requis
Relevé de traces et indices - niveau maîtrise - requis
Techniques d'exploitation des traces et indices - niveau maîtrise - requis
Hygiène et sécurité - niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis
Savoir manager - niveau expert - requis
Savoir travailler en équipe - niveau expert - requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau expert - requis
Savoir s'organiser - niveau expert requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - niveau expert - requis
Savoir s'adapter - niveau expert - requis
Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Avancement au grade supérieur
Évolution possible au sein du service
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx
1 CV
1 LETTRE DE MOTIVATION
Vous trouverez le référentiel RMFP ous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : Responsable chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique SCR097A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
– 40H30 par semaine ;
– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;
– continuité de service public ;
– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ;
– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ;
– suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
"La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations." -
Vacant à partir du 14/11/2025
-
Responsable ou chargée / chargé d'investigation en police technique et scientifique
