DREETS CVL - Chargé de mission Europe / FSE+
Référence : 2026-2296667
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
DREETS Centre Val de Loire
DREETS CVL - Localisation : 131 rue du Faubourg Bannier - ORLEANS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 2 ans
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 27000€ sans expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Europe de la DREETS, les principales missions sont les suivantes :
• Participera l’élaboration des Appels à projets régionaux en lien avec le volet central de la DGEFP.
• Assurer la sélection, l’instruction, la programmation et le conventionnement des dossiers dont il/elle a la charge en lien avec les services métiers régionaux (Pôle 2EC, Pôle cohésion sociale et Pôle T), les DDETS, la DRDFE et la Commissaire à la lutte contre la pauvreté.
• Assurer le suivi, l’aide à l’élaboration des bilans et leurs pré-contrôles ainsi que le contrôle de service fait des dossiers dont il/elle a la charge en respectant les règles de séparation fonctionnelle.
• Mettre en œuvre le programme 2021/2027.
• Participer à l’animation (réunion semestrielle des organismes intermédiaires constitués de conseils départementaux) et réaliser les contrôles de supervision sur les Organismes Intermédiaires dont il/elle a la charge (Instruction et CSF).
• Utiliser l'application de dématérialisation de la procédure "MDFSE" comme outil de gestion et réaliser les visites sur place auprès des porteurs de projets cofinancés par le FSE+.
• Réaliser le suivi des avances, acomptes et paiement finaux des dossiers dont il/elle a la charge en lien avec le gestionnaire financier.
• Assurer une activité juridique et budgétaire de qualité sur les sujets qui lui sont confiés.
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
CONNAISSANCES
- Connaissance globale du processus de gestion d’un dossier d’opération au travers des décrets, circulaires et instructions**
- Connaissances juridiques (en droit public / réglementation Européenne..)
- Capacité à utiliser les différents outils d’aide à la gestion du FSE
- Capacité à apprendre l'utilisation des outils de dématérialisation**
- Capacité à identifier les enjeux stratégiques des institutions***
- Sens de l’écoute, de la communication et du dialogue
SAVOIR ETRE - Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
Capacité d'initiative **
Efficacité **
Qualité relationnelle dans l'exercice des fonctions ***
Prise d'initiative **
Capacité d'adaptation ***
Capacité d'organisation du travail **
Sens du service Public ***
SAVOIR FAIRE
Travail en équipe **
Capacité de synthèse ***
capacité d'analyse ***
Expression écrite ***
Expression orale ***
Techniques spécifiques *
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- RAUX Philippe - Chef du service Europe - philippe.raux@dreets.gouv.fr / 06 08 46 81 56
- FAVERGEON Christelle - Cheffe du pôle 2EC - christelle.favergeon@dreets.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Basée à Orléans, ville riche d'Histoire, au cœur du Centre-Val de Loire (CVL), la Direction Régionale des Entreprises, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DREETS) CVL assure sur le territoire régional, l’animation, le pilotage, la coordination et l'évaluation des politiques publiques.
Elle est organisée en 4 pôles experts :
-Le pôle « Emploi, Entreprises et compétences « (2EC)
-Le pôle « Politique du travail » (T)
-Le pôle « Cohésion sociale » (CS)
-Le pôle « Concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie » (C)
autour de grandes missions :
-Aller vers une société du plein emploi et des compétences
-Soutenir les publics en difficulté d’insertion
-Soutenir les entreprises et les aider à s’adapter aux transitions
-Protéger les salariés, les consommateurs et les personnes vulnérables.
Descriptif du service
Le pôle 2EC est chargé des actions de développement des entreprises et de l’emploi, travaillant en étroite collaboration avec les trois autres pôles de la DREETS. Il représente un pôle de 40 personnes.
Il intervient notamment dans les domaines de :
- l’innovation et la compétitivité
- l’accompagnement des mutations économiques, le développement des compétences et la certification
- l’insertion sociale et professionnelle des publics les plus éloignés de l’emploi.
Soit 5 services :
1-Le service d'Accès et retour à l'emploi (ARE )
2-Le Service d'accompagnement des mutations économiques, comprenant la mission de certification des diplômes du sanitaire et du médico-social (MUT ECO)
3-Le service économique de l'Etat régional (SEER)
4-Le service régional de contrôle (SRC)
5-Le service EUROPE gérant le fonds social européen (FSE).
À propos de l'offre
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Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :
Instruction d'un dossiers FSE
Contrôle de service fait (perfectionnement)
Contrôle de supervision
Contrôle de visite sur place
Aides d’État
Communication autour des fonds européens. -
Le/la Chargé/e de mission sera formé/e aux spécificités métiers (Instruction, Contrôle de service Fait, visite sur place, Contrôle de supervision).
Sans être comptable, ni juriste, il est nécessaire d'avoir une expérience avérée en matière juridique et en comptabilité publique et privée, compétence transposable dans le cadre du développement du programme FSE+ auprès des acteurs et partenaires dans la région Centre Val de Loire.
Disposer du permis de conduire. -
article L332-2
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion financière
