DRH 316 - Responsable du service Mobilités et Evolution Professionnelle
Référence : O008260417000119
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Charleville-Mézières
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de coordonner l'activité du service chargé d'optimiser la gestion de l'emploi et des compétences dans les services de la collectivité. Vous organiserez la mobilité (interne et externe) et favorisez l'évolution professionnelle des agents.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o008260417000119-drh-316-responsable-service-mobilites-evolution-professionnelle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplômes / Concours requis Formation de type Bac + 3 à Bac + 5 en Ressources Humaines
Connaissances
Connaissances du statut de la fonction publique et de la réglementation sur la commande publique Bonnes connaissances des métiers d'un Conseil Départemental Connaissance des enjeux d'une politique RH Capacités informatiques générales et à administrer un logiciel Connaissance du progiciel EKSAE appréciée
Savoir-faire Bonnes connaissances de l'ingénierie de la formation Maîtrise des techniques de recrutement (entretiens, tests..) Capacités managériales Qualité rédactionnelle avérée
Aptitudes et qualités requises Sens de l'écoute et du dialogue Capacité d'analyse et de synthèse Disponibilité Capacité d'anticipation
CONDITIONS : Recrutement statutaire ou à défaut contractuel Rémunération statutaire et régime indemnitaire Collectivité affiliée au Comité National d'Action Sociale
À propos de l'offre
-
candidater sur le site cd08.fr
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/08/2026
-
Directrice / Directeur des ressources humaines
