DRHFS (BRPN) Chef(fe) de la section intégration dans la réserve opérationnelle H/F
Référence : MINT_BA075ACA-112945
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction des ressources et des compétences de la police nationale
- Localisation : DRHFS - 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
NBI : Aucune
ITM : Aucune
VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Le ou la chef(fe) de la section intégration dans la réserve opérationnelle de la police nationale :
- assure le management d’une équipe de 9 personnes (2 SA, 6 adjoints administratifs et 1 réserviste) répartis en 2 pôles « recrutement » et « gestion des contrats »
- organise, coordonne et supervise l’activité de la section;
- veille à la bonne gestion des candidatures des réservistes opérationnels (vérification de la complétude des dossiers, lancement des enquêtes, transmission des dossiers aux SGAMI) ;
- Supervise la gestion des contrats des réservistes volontaires ;
- veille à la gestion de l’ensemble des candidatures au plan national via la plateforme interministérielle « démarches simplifiées » ;
- suit le recrutement des spécialistes au niveau national ;
- instruit et suit les dispositifs particuliers (protocoles d’accord avec le ministère de la justice, de la culture, secrétariat général…).
- participe à la fiabilisation des données sur l’outil interne de gestion et sur dialogue
ACTIVITÉS DU SERVICE :
Le bureau des réserves est chargé de :
- piloter la réserve opérationnelle, sur le plan administratif et financier en collaboration avec le commandant des réserves en charge de l’aspect opérationnel ;
- assurer le pilotage budgétaire des crédits qu’il délègue aux services et aux SGAMI/SGAP ;
- traiter l’ensemble des candidatures au plan national via la plateforme interministérielle « démarches simplifiées » ;
- assurer le suivi RH des réservistes affectés en administration centrale (recrutement, établissement et suivi des contrats, vérification des ESF (état des services faits) transmis par les services et transmission pour mise en paiement au BPRI, discipline, décorations) ;
- rédiger les réponses aux interrogations des SGAMI en matière de doctrine d’emploi des réservistes ;
- du suivi réglementaire des textes régissant la réserve ;
- de l’instruction des dossiers disciplinaires pour les réservistes employés en administration centrale ;
- de l’instruction des dossiers d’avancement pour les policiers réservistes employés en administration centrale ;
- de l’instruction des dossiers relatifs à la médaille de la réserve et à l’avancement des policiers réservistes.
Profil recherché
GRADE DE RÉFÉRENCE :
AAE
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :
Sur votre rémunération :
- un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.
- si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.
- une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.
Sur votre carrière :
- une perspective de progression en interne, pour être proposé(e) sur des fonctions ayant davantage de responsabilités (priorité aux fonctionnaires).
- des responsabilités globalement plus élevées que la plupart des ministères/périmètres : 55% des A et 30% des B ont des fonctions managériales.
Sur votre équilibre vie pro/vie perso :
- 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.
- un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.
- une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.
À propos de l'offre
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DÉMÉNAGEMENT À VENIR :
La DRHFS prépare son déménagement du site Lumière (Paris 12e) vers le site Universeine (Saint-Denis). Vous serez amenés à déménager avec votre service.
Actuellement : 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS
À partir de fin 2026/2027 : 19 allée de Seine, 93200 SAINT-DENIS
CODE EMPLOI TYPE :
Code fiche de l’emploi type (RMFP) :
FPGRH002 - Responsable des ressources humaines
Code fiche de l’emploi type (REMI) :
GRH 001A - Responsable des ressources humaines -
CONDITIONS D'EXERCICE :
Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Date limite de candidature : 31/12/2025
Où déposer sa candidature ?
Votre candidature doit obligatoirement être déposée sur le site employeur MOB-MI.
Si vous voyez cette offre sur la plateforme Choisir le service public, cliquez sur "Postuler sur le site employeur" en haut de la page. Vous serez redirigés vers MOB-MI et invités à créer un espace candidat.
Quels documents sont obligatoires ?
- si vous êtes contractuel : CV + avoir la nationalité française
- si vous êtes fonctionnaire : CV + formulaire de mobilité accessible via le lien ci-dessous
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
- si vous postulez sur un emploi fonctionnel de CAIOM : formulaire de détachement CAIOM accessible via le lien ci-dessous
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf
Qui contacter ?
Votre CV sera envoyé à votre recruteur sous 1 semaine. Cependant, vous pouvez signaler votre intérêt pour le poste au recruteur en le contactant aux coordonnées ci-dessous.
Secrétariat du bureau des réserves
Tel : 01 80 15 45 77
Mel : drhfs-sdpeapar-brpn-secretariat@interieur.gouv.fr -
Pour les fonctionnaires :
Titre I du Livre V de la partie législative du Code général de la fonction publique
Pour les contractuels :
Titre III du Livre III de la partie législative du Code général de la fonction publique, notamment le 2° du L332-2
Pour les emplois de CAIOM et EFR :
Arrêté du 29 novembre 2018 fixant la liste et la localisation des EFR bénéficiant de la nouvelle bonification indiciaire et des emplois de CAIOM au sein des services du ministère de l'intérieur -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
