DRHFS (BSNP) Développeur et analyste n°3 H/F
Référence : MINT_BS075PNA-116763
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction des ressources et des compétences de la police nationale
- Localisation : DRHFS - 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
ISSPATS : 160 € brut / mois
NBI : Aucune
ITM : Aucune
VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Vous participez à :
- Rédaction de la documentation technique et utilisateur (cahier des charges, spécifications, manuels);
- Modélisation et conception de la solution logicielle et de son évolution ;
- Mise en œuvre des environnements techniques (serveurs virtuels, containers, reverse proxy, …) ;
- Développements des applications et leur déploiement sur les différentes plateformes ;
- Mise en œuvre des tests (unitaires, intégration, charge) ;
- Maintenance corrective et évolutive demandée par le responsable des systèmes applicatifs ;
- Accompagnement des équipes projets MOA au travers de conseils.
ACTIVITÉS DU SERVICE :
Direction des ressources humaines, des finances et des soutiens / Service de l’administration générale / Bureau du soutien numérique de proximité (DRHFS/SAG/BSNP). Le BSNP assure la gestion des moyens numériques de l’ensemble de la direction. Il administre, gère et maintien en condition opérationnelle le système d’information pour la DRHFS et le SSMSI ainsi que certains services de la DNSP. Le BSNP conduit et met en œuvre la politique des systèmes d’information édictée par les instances nationales. Le bureau est organisé comme suit :
- Une section assistance numérique ;
- Une section méthodes et projets ;
- Un chargé de mission maîtrise d’ouvrage (MOA) et responsable de la sécurité des systèmes d’information (RSSI).
• Composition et effectifs du service : Le BSNP est composé d’agents issus du corps SIC, technique, contractuels et actifs de la PN (8 A, 17B, 1C et 6 apprentis)
• Liaisons hiérarchiques
N+1 : Chef de la section méthodes et projets
N+2 : Chef du BSNP et adjoint.
Profil recherché
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :
Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement) :
- un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.
- si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.
- une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.
Sur votre équilibre vie pro/vie perso :
- 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.
- un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.
- une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.
À propos de l'offre
-
DÉMÉNAGEMENT À VENIR :
La DRHFS prépare son déménagement du site Lumière (Paris 12e) vers le site Universeine (Saint-Denis). Vous serez amenés à déménager avec votre service.
Actuellement : 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS
À partir de fin 2026/2027 : 19 allée de Seine, 93200 SAINT-DENIS
CODE EMPLOI TYPE :
Code fiche de l’emploi type (RMFP) :
CODE FPNUM004 – Intitulé de l’emploi type - Développeur(se)
Code fiche de l’emploi type (REMI) :
CODE SIC 012A– Intitulé de l’emploi type – Concepteur / développeur d’applications -
CONDITIONS D'EXERCICE :
Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Où déposer sa candidature ?
Votre candidature doit obligatoirement être déposée sur le site employeur MOB-MI.
Si vous voyez cette offre sur la plateforme Choisir le service public, cliquez sur "Postuler sur le site employeur" en haut de la page. Vous serez redirigés vers MOB-MI et invités à créer un espace candidat.
Quels documents sont obligatoires ?
- si vous êtes contractuel : CV + avoir la nationalité française
- si vous êtes fonctionnaire : CV + formulaire de mobilité accessible via le lien ci-dessous
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
- si vous postulez sur un emploi fonctionnel de CAIOM : formulaire de détachement CAIOM accessible via le lien ci-dessous
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf
Qui contacter ?
Votre CV sera envoyé à votre recruteur sous 1 semaine. Cependant, vous pouvez signaler votre intérêt pour le poste au recruteur en le contactant aux coordonnées ci-dessous.
-N+1 : Chef de la SMP 01 80 15 49 26
-N+2 : Le chef du BSNP 01 80 15 49 19
drhfs-sag-bsnlp-recrutement@interieur.gouv.fr -
Pour les fonctionnaires :
Titre I du Livre V de la partie législative du Code général de la fonction publique
Pour les contractuels :
Titre III du Livre III de la partie législative du Code général de la fonction publique, notamment le 2° du L332-2
Pour les emplois de CAIOM et EFR :
Arrêté du 29 novembre 2018 fixant la liste et la localisation des EFR bénéficiant de la nouvelle bonification indiciaire et des emplois de CAIOM au sein des services du ministère de l'intérieur -
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Développeuse / Développeur
