DRH/SDF/CFCU - Gestionnaire de la programmation des stages H/F
Référence : MINT_BA094PNC-122435
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Police
- Localisation : CHEVILLY LARUE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP 2
Vos activités principales
- Assurer la gestion et le suivi des formations dans l’outil DIALOGUE WEB FORMATION
- Constituer les dossiers des demandes de candidature aux permis de conduire
- Assurer l’interface avec les bureaux de formation.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
La sous-direction de la formation s’articule autour d’un état-major et de deux départements (département de la gestion des ressources et des stages et département des formations) et s’appuie sur les centres territoriaux de stages et de la formation (CTSF) des départements des Hauts-de-Seine, de la Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne et le Centre de formation à la conduite urbaine (CFCU).
Composition et effectifs du service
- 310 agents au sein de la sous-direction de la formation.
39 agents au sein du Centre de formation à la conduite urbaine (CFCU) dirigé par un commandant de police.
Liaisons hiérarchiques
Cheffe du bureau de programmation
Chef du CFCU et son adjoint.
Sous-directrice de la formation et son adjoint
Liaisons fonctionnelles :
Toutes les unités de la sous-direction de la formation, les directions et services de la préfecture de police.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise - requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique - requis
Savoir-faire
- Savoir s'organiser
Niveau pratique - requis
- Savoir rédiger
Niveau pratique - requis
- Savoir appliquer la réglementation
Niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise - requis
- Savoir s’exprimer oralement
Niveau initié - requis
- Savoir communiquer
Niveau pratique - requis
- Savoir s'adapter
Niveau pratique - requis
- Savoir accueillir
Niveau pratique - requis
Autre : connaissance de l'application DIALOGUE
Vos perspectives :
Évolution statutaire
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Poste impliquant de réelles capacités relationnelles et d’adaptabilité.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date de fin publication : 31/12/2026
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Depuis sa création en 1800, la préfecture de Police, dont le siège se trouve à Paris, au cœur de l’Île de la Cité, est une administration unique en France, riche de près de 43 000 agents, dont quelques 27 000 policiers et 8 500 sapeurs-pompiers.
La préfecture de Police est dirigée par le préfet de Police, qui est responsable de la sécurité des personnes et des biens, ainsi que de la sécurité civile, pour l’agglomération parisienne (Paris et les départements de la première couronne). Il est également en charge, pour la capitale, de la délivrance des titres administratifs, de la circulation, des transports et du commerce, de la protection du public, mais aussi de la lutte contre les nuisances et de la protection de l’environnement. Le préfet de Police est préfet de la zone de défense et de sécurité de Paris (Paris et les sept départements de la petite couronne), avec pour mission de préparer et de coordonner toutes les mesures permettant de gérer une crise à l’échelle de son territoire. Pour protéger, porter assistance, sauver, sécuriser, enquêter, accueillir… tous les personnels de la préfecture de Police répondent présents 24h/24 et 7j/7 !
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de police - Direction des ressources humaines - Sous-direction de la formation – Centre de formation à la conduite urbaine
1 rue du pont des halles – 94550 CHEVILLY LARUE -
Qui contacter :
Chef du CFCU : 01.40.79.79.71
Adjoint au CFCU : 01.40.79.79.58
Secrétariat : 01.40.79.79.60
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Assistant d'administration générale - ADM004A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4) -
Vacant à partir du 07/04/2026
-
Responsable d'ingénierie de formation
