DRH/SDP/CINNOV/A-Chef de projet AMOA – H/F

Référence : 2026-2341828

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : PP-Direction des ressources humaines
    Préfecture de police de Paris DRH - Sous-Direction des Personnels Cellule d'Innovation et transformation RH
  • Localisation : 4 rue de la Cité, 75004 Paris

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de la conduite de projets de transformation digitale et de modernisation des procédures RH, le/la chef(fe) de projet AMOA accompagne les métiers dans l’expression de leurs besoins, le pilotage des projets ainsi que la maintenance en conditions opérationnelles des applications développées au sein de la cellule, et assure en complément, les activités d’homologation des applications avant leur mise en production (qualité, sécurité, conformité) en collaboration étroite avec les différentes directions Métiers et les partenaires de la préfecture de Police (éditeurs, prestataires, intégrateurs, Direction de l’innovation, de la logistique et des technologies, Direction du numérique du ministère de l’intérieur).

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques  

Méthodologie de gestion de projets – niveau expert requis
Analyse des processus métiers – niveau maitrise requis
Avoir des connaissances en informatique – bureautique - niveau maitrise requis
Environnement administratif et institutionnel – niveau à acquérir
Connaissance de la réglementation RGPD, niveau maîtrise
Connaissance des processus d’homologation applicative - niveau maîtrise

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • La cheffe de la cellule innovation et transformation : 07-89-34-14-14
  • susan.scholler@interieur.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Votre environnement professionnel

▪ Activités de la Cinnov

La CINNOV, cellule innovation et transformation RH de la sous-direction des personnels de la DRH PP est un laboratoire d’innovation publique piloté par la sous-direction des personnels au sein de la DRH de la Préfecture de Police. Elle travaille en transversalité avec tous les services de la préfecture de police et construit des outils numériques adaptés aux besoins métier.

Elle a vocation à réunir différentes missions qui ont en commun l’identification et la réponse aux besoins des services RH de la Préfecture de Police au sein de la DRH mais aussi au sein des différentes directions de la PP (35 000 agents gérés en moyenne).

À propos de l'offre

  • Code fiche de l’emploi-type : FPNUM029

    Qui contacter ? 

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature : 

    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : 

    Personnels de la préfecture de police : 

    https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf 

    Personnel Externe : 

    Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public  (CSP). 

    Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à : 

    Envoi CV + Lettre de motivation : 

    susan.scholler@interieur.gouv.fr

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

    - Régime hebdomadaire 39h
    - Activité en mode projet
    - Travail en transversalité avec les directions de la DRH.
    - Respect des contraintes liées à la protection des données er à la sécurité des systèmes d’information
    - Déplacements ponctuels sur les sites de la préfecture de police et du ministère de l’Intérieur

  • Base de l'article : 2° de l'article L332-2

  • Vacant à partir du 15/08/2026
  • Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI

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