DRH/SDPQVT/BL/C-Gestionnaire des demandeurs de logements - Section Attribution - Bureau du Logement
Référence : 2026-2229274
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
PP-Direction des ressources humaines
PRÉFECTURE DE POLICE Direction des Ressources Humaines Sous-Direction de la Prévention et de la Qualité de Vie au Travail Bureau du Logement - Localisation : 3/3bis villa Thoréton, 75015 Paris (à partir de septembre 2026 : 1 bis rue de Lutèce, 75004 Paris)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
NBI : NON
Vos activités principales
Le bureau du logement de la préfecture de police de Paris accompagne les agents affectés en Île-de- France et relevant de l’autorité du Préfet de police dans leur parcours résidentiel. Il propose trois offres de logement : hébergement temporaire en résidences pour jeunes fonctionnaires, logement pérenne dans le parc social et logement pérenne dans le parc privé. Le bureau se compose de deux sections, gestion de l’offre et attribution des logements. La section attribution comprend trois pôles : accueil, demandeurs et logements.
Sous l’autorité du responsable du pôle demandeurs et au sein d’une équipe de 4 gestionnaires, le/la titulaire gère les dossiers des demandeurs de logement du dépôt à la validation.
En tant que gestionnaire des demandeurs, vous êtes responsable de l’analyse administrative et de la qualification des demandes de logement. Vos missions sont notamment les suivantes :
• Instruction et analyse des dossiers
- Vérifier la complétude des dossiers au regard de la réglementation applicable ;
- Analyser les pièces constitutives pour déterminer les critères d’attribution : capacité locative, typologie de logement, périmètre géographique ;
- Identifier les situations prioritaires ou urgentes et assurer leur suivi spécifique.
• Gestion administrative et saisie
- Compléter et mettre à jour les fiches agents dans le logiciel métier SYGLOPP ;
- Valider les demandes de logement une fois l’instruction effectuée.
• Relation avec les demandeurs
- Contacter les agents par mail ou téléphone afin de demander des pièces complémentaires ou clarifier leur situation ;
- Informer et accompagner les demandeurs dans leurs démarches, en lien avec les autres pôles.
• Participation aux actions du bureau
- Participer aux rendez-vous de demandeurs, notamment pour les situations de rupture d’hébergement ;
- Contribuer à l’accueil renforcé lors des promotions de gardiens de la paix ;
- Participer ponctuellement à des missions transversales en fonction des besoins du bureau
Vos perspectives
Ce poste vous permettra d’acquérir des compétences techniques et des connaissances dans le domaine du logement social qui seront valorisables pour évoluer en grade ou en corps (SA).
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Savoir analyser
/ niveau pratique - requis
Savoir s'organiser
/ niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau pratique - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir
/ niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
/ niveau pratique - requis
Savoir s'adapter
/ niveau pratique - requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Le chef de la section attribution de logements - Tél : 01.56.06.17.32 / Son adjointe 01.56.06.16.30
- Le chef du bureau du logement – Tél : 01.56.06.17.33 (secrétariat) / Son adjointe 01.56.06.17.05
Qui sommes-nous ?
Votre environnement professionnel
Activités du service
La sous-direction de la prévention et de la qualité de vie au travail constitue un des cinq pôles de la direction des ressources humaines et compte 168 agents.
Elle se compose du bureau du logement, du bureau de la coordination et des moyens, du bureau de l’accompagnement social et de la politique d’accueil de la petite enfance, du bureau de la restauration sociale, du bureau de la prévention, du soutien et des conditions de travail et du service de médecine de prévention.
Descriptif du service
Composition et effectifs du service
Le bureau du logement comprend 31 agents : 4A, 11B, 14C et 2 apprentis. Le bureau est composé de deux sections (gestion de l’offre de logements et attribution des logements), de la mission accueil des jeunes fonctionnaires, d’un développeur SYGLOPP et du secrétariat.
La section attribution des logements se compose de 17 agents (1 agent de catégorie A, 7 agents de catégorie B et 9 agents de catégorie C).
Liaisons hiérarchiques
La cheffe du pole demandeurs, son adjointe, le chef de section, son adjointe, et le chef de bureau et son adjointe.
Liaisons fonctionnelles
Les demandeurs de logement (agents de la préfecture de police), les gestionnaires de résidences et les autres pôles du bureau.
À propos de l'offre
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Code fiche de l’emploi-type : SM11-2-8
Qui contacter ?
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels de la préfecture de police :
https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf
Personnel Externe :
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP).
Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à :
Envoi CV + Lettre de motivation :
pp-drh-sdpqvt-bl-secretariat@interieur.gouv.fr
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Ce poste convient à un agent ayant le goût des contacts, du travail en équipe, sachant faire preuve d'organisation et d'initiative. Des connaissances en informatique sont utiles pour l’instruction des dossiers et leur suivi.
A noter, le bureau du logement déménage à Île de la Cité en septembre 2026 -
Base de l'article : 2° de l'article L332-2
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Vacant à partir du 01/04/2026
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*Gestionnaire - Coordinatrice / Gestionnaire-coordinateur de dispositifs d’action sociale*
