DRH/SDP/SSR/BTT/A-Chargé de mission sur le temps de travail
Référence : 2026-2292077
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
PP-Direction des ressources humaines
Préfecture de police Direction des ressources humaines (DRH) Sous-direction des personnels (SDP) Service zonal de la synthèse et de la réglementation (SSR) Bureau du temps de travail (BTT) - Localisation : 6 rue de la Cité, 75004 Paris
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
Placé auprès de la cheffe du bureau du temps de travail (BTT) et de son adjoint, les activités principales du chargé de mission sur le temps de travail sont, à la demande de sa hiérarchie :
1/ Analyser les cas d’espèce juridiques et pratiques qui lui sont soumis au regard de la réglementation du temps de travail et des sujétions éventuelles pesant sur la gestion administrative des agents, notamment au regard des outils de gestion du temps de travail.
2/ Conseiller sur les moyens d’optimiser des régimes travail d’un service en fonction des missions de ses agents.
3/ Participer à l’élaboration de normes qui produisent des effets sur le temps de travail des agents de la préfecture de police, notamment ceux qui relèvent du statut des administrations parisiennes.
4/ Préparer des réponses aux questions des organismes syndicaux sur le temps de travail dans le cadre du dialogue social.
Vos perspectives :
Ce poste offre la possibilité d’acquérir une large expertise en matière de temps de travail dans la fonction publique et d’acquérir une expérience en matière de ressources humaines chez le premier employeur du ministère de l’Intérieur, pouvant être valorisés sur des postes de management.
Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Réglementation du temps de travail dans la fonction publique
(Maîtrise à acquérir au bout de 4°mois)
Utilisation des outils de gestion du temps de travail GesTT et CASPER (Compétence à acquérir au bout de 4 mois)
Bureautique informatique
(Acquis)
Savoir-faire
Analyser juridiquement
Synthétiser
Rédiger
Prioriser
Savoir-être
Être disponible et à l'écoute des autres
Être pédagogue
Être organisé
Être autonome
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- La cheffe du BTT 0153733731 / La cheffe du SSR 0772174590 / L'adjoint à la cheffe du SSR 0685662790
- pp-drh-sdp-ssr-siat@interieur.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Votre environnement professionnel
Activité du service
La SDP assure la gestion et la rémunération de près de 50 000 agents du SGAMI Île-de-France, qui relèvent principalement de la fonction publique de l’État et accessoirement de la fonction publique territoriale à travers le statut des administrations persiennes. Au sein de la fonction publique de l’État, la préfecture de police gère des personnels actifs – des policiers – et des personnels administratifs, techniques, scientifiques et spécialisés.
Dans le cadre de sa réorganisation et de la mise en place de la gestion intégrée, la sous-direction des personnels se composera :
• de deux services zonaux de gestion : l’un pour les personnels actifs (SGPPN),
l’autre pour les personnels administratifs, techniques, scientifiques et spécialisés
(SGPATSS) ;
• d’un service zonal coordonnateur de la paie (SCP)
• d’un service zonal des talents, de l’attractivité et du recrutement (STAR) ;
• d’un service zonal de l’accompagnement, de la transformation RH et de
l’innovation (SATI) ;
• d’un service zonal de la synthèse et de la réglementation (SZSR) ;
• d’un service d’accueil et de coordination interne (SACI).
Descriptif du service
Le SZSR, en lien avec l’ensemble des services de la SDP, des directions de la préfecture de police, ainsi qu’avec la DRH et la DRHFS du ministère de l’Intérieur :
• veille au respect du cadre réglementaire du temps de travail (BTT) ;
• instruit les affaires disciplinaires de la préfecture de police (BAD) ;
• instruit les affaires juridiques, statutaires et de la déontologie (BAJSD) ;
• conserve et met à disposition les dossiers (environ 55 000) de carrière (BAGEDC) ;
• assure le suivi du plafond d’emploi et la gestion prévisionnelle des effectifs (BEGP) ;
Composition et effectifs du bureau
Le BTT est composé de 11 agents : 2 A, 2 CEA, 2 B et 4 C – et d’un réserviste, situés 6, rue de la Cité (75004)
Liaisons hiérarchiques
Le titulaire est placé sous l’autorité directe de la cheffe du BTT ainsi que sous l’autorité de la cheffe du SSR et de son adjoint.
À propos de l'offre
-
Code fiche de l’emploi type : FPGRH016
Qui contacter ?
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels de la préfecture de police :
https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf
Personnel Externe :
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP).
Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à :
Envoi CV + Lettre de motivation :
pp-smac-recrutement@interieur.gouv.fr
-
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Discrétion au regard de l’objet des activités, rigueur d’analyse, aisance dans les relations humaines et forte réactivité.
-
Base de l'article : 2° de l'article L332-2
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Analyste de données RH