DRPP - Agent chargé de la communication et de la synthèse
Référence : MINT_BA075PNC-71233
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : 7/9 boulevard du Palais 75004 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Au sein d’un groupe supervisé par un agent de catégorie B, vous serez chargé de missions variées et transversales.
1/Communication interne
Suivi et animation de la communication interne de la direction ;
Gestion quotidienne du site intranet (mises à jour) ;
Préparation et diffusion de supports de communication interne ;
Contribution à l’amélioration de la diffusion interne, classement de la documentation ;
2/Analyse et synthèse
Regroupement, production et analyse de données statistiques d’activité à l’échelle d’une direction active, vérification et production d’échéanciers, préparation de rapports de synthèse et de compte rendus pour les autorités, tenue de tableau de bord ;
Suivi du plan de continuité d’activité de la direction ;
Appui aux projets transversaux ;
Votre environnement professionnel :
Activités du service : Confidentiel
Composition et effectifs du service : Confidentiel
Liaisons hiérarchiques : Confidentiel
Liaisons fonctionnelles : Confidentiel
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau expert
requis
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique
à aquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir analyser
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives : L’expérience et les compétences acquises vous permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la Direction du Renseignement ou dans d’autres services partenaires, et d’enrichir votre parcours professionnel
Éléments de candidature
Personne à contacter
pp-drpp-recrutement@interieur.gouv.fr
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de Police de Paris
Direction du Renseignement de la préfecture de police
7-9 boulevard du palais
75004 PARIS
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ADM006A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2ADM03
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Habilitation Très secret, Polyvalence, Horaires hebdomadaires sur la base de 40h30.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date limite des candidatures : 31/12/2023
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
pp-drpp-recrutement@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 23/04/2023
-
Chargée / Chargé de communication
